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回路設計-半導体・IC(アナログ)回路設計

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株式会社東海理化電機製作所
大口町, 日本¥5,500,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/10/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大口町】半導体回路設計(アナログ・デジタル混載IC)|トヨタグループ|新規半導体外販事業立ち上げ

~フレックス・在宅勤務可!トヨタグループの半導体開発を支える中核ポジション◎/アナログ・デジタル回路設計または半導体テスト開発で専門性を高められる◎/設計からプロセス・実装・故障解析まで幅広いキャリア形成が可能~ ■業務概要: 東海理化のエレクトロニクスデバイス部にて、自社製品向け半導体の回路設計業務、または半導体電気検査技術の開発業務をお任せします。 当社はトヨタグループの中核サプライヤーとして培ってきた半導体技術を活かし、車載向け半導体の内販に加え、外販ビジネスの拡大を進めています。 需要拡大が続く半導体分野において、回路設計から製品立上げまで幅広い工程に携わりながら、市場価値の高いエンジニアとして成長いただける環境です。 ■具体的な業務内容: ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 (1)半導体回路設計 ・アナログ/デジタル混載ICの回路設計・開発 ・回路IPの拡充および設計資産の整備 ・カスタムICの企画、設計、評価 ・設計委託先との技術連携、開発推進 ・量産立上げまでの技術支援 (2)半導体電気検査技術開発 ・ウエハテストおよびファイナルテストの開発 ・検査プログラム作成、デバッグ業務 ・量産に向けた検査工程の構築 ・製造委託先との技術折衝、品質改善 ・検査技術の標準化、効率化推進 ■募集背景 自社製品向け半導体(車載製品向け内販)に加え、外販ビジネスの拡大を推進しています。 事業成長に伴い、 ・半導体回路設計技術者 ・半導体電気検査技術者 の増員が必要となっており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力 ・半導体エンジニアとして専門性を高められる アナログ回路、デジタル回路、アナログ・デジタル混載IC設計、半導体テスト開発など、専門性の高い技術領域で経験を積むことができます。 ・製品開発の上流から量産立上げまで携われる 設計だけではなく、評価、製造委託先との連携、量産立上げまで一貫して関わるため、半導体開発全体を俯瞰できるエンジニアへ成長できます。 ■配属部署について: エレクトロニクスデバイス部では部門全体で68名が在籍しており、平均年齢30歳で若手からベテランまで幅広い技術者が在籍しており、半導体開発に集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・半導体製造工程に関する基礎知識 ・アナログ回路設計経験 ■歓迎条件: ・半導体デバイス構造に関する知識 ・アナログ・デジタル混載ICの設計経験 ・半導体テスト開発経験 ・ASIC開発経験 ・半導体メーカーでの開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅:名鉄・犬山線/布袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 580万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※6.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照 家族手当:扶養1人目21,000円、2人目以降11,000円 住宅手当:社内規定に準拠 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。 <その他補足> ■企業年金 ■乗用車購入資金貸付 ■自己啓発 ■保養所、会員制リゾートクラブ 等 ■通勤手当:高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給 ■家賃補助制度:現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円(3年間)支給あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜※自社カレンダーに準拠 GW、夏期休暇・年末年始(各9日程度)、有給休暇(入社後3ヶ月後に付与※最大20日) ・平均有給取得日数19.4日/年

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