ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【スタンダード上場】NW／インフラエンジニア◆ネットワーク設計・構築／クラウド・認証基盤／上流工程
～ネットワークの設計・構築経験を活かし、クラウド・認証・運用設計まで対応領域を広げられます～ ●東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ●離職率5.8％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ●日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ●AWS・Azureを含むクラウド／ハイブリッド環境にも携われる ■業務概要 同社のネットワークエンジニアとして、製造業・金融機関・通信業などの既存顧客に向けた インフラ基盤の設計・構築、導入支援、維持保守をお任せします。 入社後はこれまでの経験を活かせる領域から担当し、将来的には要件整理や運用設計、顧客への改善提案にも業務範囲を広げられます。 ■ポジションの魅力 特定メーカーに属さない独立系SIerのため、決められた製品を導入するだけではなく、 顧客の課題や既存環境に適した機器・サービスを組み合わせて提案できます。 ネットワークに加えてクラウド、認証、セキュリティ、運用設計まで経験を広げ、IT基盤全体を見渡せるエンジニアを目指せます。 ■組織・キャリア インフラソリューション本部には約350名の技術職が所属し、プロジェクトには5～6名程度のチームで参画します。 経験を積んだ後は、技術力を深めるほか、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■同社について 同社は1978年設立、東証スタンダード上場、従業員722名の独立系IT企業です。 大規模な基幹システムからクラウド環境の構築、身近な業務改善まで、業界や企業規模を問わず顧客の課題解決を支援しています。 また、施設・イベント業界向けのチケット販売・管理システムを強みとし、2026年7月には LINEを活用してチケット販売から来場管理、再来場促進までを一元化する新サービス「LINKET」の提供を開始。 個人能力開発支援システム「iDEP」や、飲食体験を支援する「TapToYou」など、新たな自社サービスの創出にも取り組んでいます。 安定した顧客基盤のもと、受託・顧客支援だけでなく、ITによる新しい価値づくりにも挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下のインフラプロジェクト対応経験お持ちの方 ・ネットワークの設計もしくは構築経験のある方 ・ネットワーク(各種NW機器、SSL-VPN、無線LAN) ・クラウド基盤(Azure/ AWS) ■歓迎要件 以下のシステム維持保守、運用管理の経験をお持ちの方 ・システム維持保守：エンハンス、障害対応、Q&A、改善活動、システムアップデート、バッチ処理、セキュリティパッチの検証および適用
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分（11:55～12:40） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：18,500円～33,500円 ＜月給＞ 283,500円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月） ＜給与モデル＞ 年収600万円の場合 ・月給37万円（基本給34万円 各種手当） 賞与80万×年2回 ※各種手当：住宅手当、通信手当、家賃補助手当、家族手当、インフレ特別手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ (1)階層別研修（ヒューマンスキル/コンセプチュアルスキル/テクニカルスキル） (2)技術研修（開発/インフラ） (3)PL,PM教育 (4)eラーニング研修（自律型教育） ＜その他補足＞ 資格手当（例：基本情報技術者5,000円、その他、上位資格20,000～30,000円）、※10年間毎月支給 特殊職務手当、 家賃補助手当、 所定超過手当、 財形貯蓄制度、 従業員持株制度、 健保組合保養施設利用制度、 サークル活動（野球、フットサル、バスケットボール、バトミントン、釣り） 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日（2月20日）
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