運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【スタンダード上場】クラウドエンジニア◆オンプレ経験歓迎／AWS・Azure／設計～運用／待機なし

～サーバー・ネットワークの構築経験を活かし、クラウド領域とチームマネジメントへステップアップ～ ●東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ●離職率5.8％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ●日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ●オンプレミスの構築経験を活かしてAWS・Azure案件へ挑戦可能 ■業務概要 クラウドエンジニアとして、製造業・金融機関・通信業などの既存顧客に向けたインフラ基盤の設計・構築・運用設計・導入支援をお任せします。 サーバーまたはネットワークの構築経験を土台に、AWS・Azureなどのクラウド基盤や、VMwareを用いた仮想化環境へ担当領域を広げられるポジションです。 ■入社後のキャリア 入社後は、これまで培ったサーバー・ネットワークの経験を活かせる案件から担当します。 クラウド経験が浅い方も、オンプレミス領域の知識を基礎として、AWS・Azure、仮想化、認証、セキュリティへ専門性を広げられます。 将来的には、要件定義から設計・構築・運用設計まで一貫して管理し、顧客折衝やメンバー育成を担うプロジェクトリーダーを目指せます。 ■組織体制 インフラソリューション本部には約350名の技術職が所属。プロジェクトには5～6名程度のチームで参画します。 単独で業務を任されるのではなく、周囲と知識や課題を共有しながらプロジェクトを推進できる環境です。 ■同社について 同社は1978年設立、東証スタンダード上場、従業員722名の独立系IT企業です。 大規模な基幹システムからクラウド環境の構築、身近な業務改善まで、業界や企業規模を問わず顧客の課題解決を支援しています。 また、施設・イベント業界向けのチケット販売・管理システムを強みとし、2026年7月にはLINEを活用し チケット販売から来場管理、再来場促進までを一元化する新サービス「LINKET」の提供を開始。 個人能力開発支援システム「iDEP」や、飲食体験を支援する「TapToYou」など、新たな自社サービスの創出にも取り組んでいます。 安定した顧客基盤のもと、受託・顧客支援だけでなく、ITによる新しい価値づくりにも挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インフラシステム(サーバー／NW)の構築経験(1年以上目安)をお持ちで、 今後クラウド領域にチャレンジしていきたい方 ・チームリーダー(もしくはサブリーダーなどなんらかのリーダー)経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・以下のインフラプロジェクト対応経験をお持ちの方 ┗OS(サーバ、M/F) ┗クラウド基盤(Azure/ AWS) ┗仮想化(VMware)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分（11:55～12:40） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～365,000円 その他固定手当/月：18,500円～33,500円 ＜月給＞ 253,500円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月） ＜給与モデル＞ 年収600万円の場合 ・月給37万円（基本給34万円+各種手当）+賞与80万×年2回 ※各種手当：住宅手当、通信手当、家賃補助手当、家族手当、インフレ特別手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者15,000円、子5,000円（1人につき） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ (1)階層別研修（ヒューマンスキル/コンセプチュアルスキル/テクニカルスキル） (2)技術研修（開発/インフラ） (3)PL,PM教育 (4)eラーニング研修（自律型教育） ＜その他補足＞ 資格手当（例：基本情報技術者5,000円、その他、上位資格20,000～30,000円）、※10年間毎月支給 特殊職務手当、 家賃補助手当、 所定超過手当、 財形貯蓄制度、 従業員持株制度、 健保組合保養施設利用制度、 サークル活動（野球、フットサル、バスケットボール、バトミントン、釣り） 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日（2月20日）