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回路設計-半導体・IC(デジタル)回路設計

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ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
長岡京市, 日本最低 ¥5,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都】HSIF(高速インターフェース)回路のIC開発・設計◆土日祝休み/在宅勤務制度あり

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術/フレックス/年間休日127日/土日祝休/在宅勤務制度あり■□ ■業務内容: マルチモーダル製品のHSIF(高速インターフェース)回路のIC開発、設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・マルチセンサ対応ICにおけるHSIF(高速インターフェース)回路の設計・開発 ・USB、MIPI、シリアル高速IF等のRTL設計(Verilog / SystemVerilog) ・プロトコル制御ロジックおよびPHY周辺デジタル回路設計 ・ARM搭載SoCにおけるバス接続・データ転送制御(DMA等)の設計 ・シミュレーション・検証環境の構築および機能/性能検証 ・アナログ特性評価(SI/PI、ジッタ、アイパターン評価 等) ■当ポジションの特徴: 当社は業界トップクラスの画像信号処理と高速信号IF技術を有しており、マルチモーダルセンシング機器市場に向けて新規事業を立ち上げました。我々は急成長が見込まれるこの市場で、グローバルシェアNo.1を目指しています。最先端技術を用いた新規事業に挑戦し、当社事業の成長と自己実現を目指しましょう。 ■募集背景: 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、初の商品化と販売達成に至っています。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めていますが、今後の事業成長に向けて、LSI開発において即戦力となる人材を広く募集いたします。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎: ・HSIF(High-Speed Interface)設計の実務経験 ・PHY層またはアナログフロントエンドとの協調開発経験 ・SI(Signal Integrity)/ PI(Power Integrity)解析、評価経験 ・UVM等による検証経験 ・FPGAプロトタイピング経験 ・SoC統合経験(バスアーキテクチャ理解含む) ・低消費電力設計(クロック制御、電源管理) ・TOEIC(R) 800点以上 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・RTL設計経験(Verilog または SystemVerilog) ・デジタル回路設計の実務経験(ASIC/SoC) ・高速インターフェース(いずれか)の設計または理解(USB / MIPI / SerDes / PCIe 等) ・回路評価やデバッグの基本スキル(オシロスコープ等) ・TOEIC(R)テスト(R) 750点以上 ・英語または中国語での技術コミュニケーション能力(会話、メール) ※職務内容欄に歓迎条件を記載 <語学力> 必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅:東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与も同額支給です。

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給与

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<予定年収> 550万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~670,000円 <月給> 320,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 ■施設:保養施設、医療施設 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて3日~22日付与、翌年度以降25日 ※翌年度まで繰越可、時間単位取得可)、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など

Keywords
Verilog

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