スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】スマホアプリ開発（リーダー候補）／会計領域の専門知識が身につく／残業平均2.5h
＜自社開発×会計システム・スマホアプリ開発／上流工程・新機能開発に携われる環境／創業40年以上の安定基盤＞ ■業務内容： 中堅・大手企業向け会計システムおよび関連するスマホアプリの設計・開発をお任せします。当社は会計システム専門ベンダーとして、自社製品の開発から販売、導入、保守までを一貫して手掛けています。近年はAIや外部API連携を活用した機能強化に加え、モバイル活用を見据えたスマホアプリ開発にも注力しています。ご経験に応じて要件定義や設計などの上流工程から携わっていただき、将来的にはサブリーダーとしてプロジェクト推進やメンバー支援も担当いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・自社会計システムおよびスマホアプリの設計・開発 ・Webシステムとモバイルアプリを連携した機能開発 ・AI・外部APIを活用した新機能開発 ・既存製品の機能追加および改善 ・顧客ニーズをもとにした機能企画・仕様検討 ・自社製品の保守・運用サポート ・サブリーダーとしての進捗管理、メンバー支援 ■本ポジションの魅力： （1）自社製品の開発に上流工程から携われる 要件定義から設計、開発、運用まで一貫して携わることができ、顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映できます。 （2）会計システムだけでなくスマホアプリ開発にも挑戦できる Webシステムに加えてモバイル領域の開発にも携わることができ、エンジニアとしての技術領域を広げられます。 （3）AI・API連携など最新技術を活用した開発に関われる 既存製品の改善だけでなく、新サービスや新機能の開発にも参画できるため、自社プロダクトの成長を実感できます。 （4）リーダーへのキャリアアップが可能 将来的にはサブリーダーやプロジェクトリーダーとして、プロジェクト推進やチーム運営にも携われます。 ■働き方・社風： 会社全体として、時間内に計画的に業務を進める意識が根付いており、月平均残業は2.5時間です。定時で帰る社員が多く、土日祝休み・年間休日124日と、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： スマホアプリ開発経験をお持ちの方（5年以上）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:55～17:30 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間は等級・役職・経験等を考慮のうえ個別に決定します。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、但し月額上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時教育、OJT研修、フォローアップ研修、社外講習会参加、オンライン学習ライセンス、資格手当制度（100種以上指定あり※一部は取得のための金額企業負担もあり）など ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・再雇用制度 ・永年勤続表彰制度 ・産休・育児・介護休暇制度 ・従業員持株制度 ・慶弔費 ・社員旅行 ・報奨旅行（海外旅行等）など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間休日124日）、 入社後3か月経過後に有給休暇付与します。
この求人に興味がありますか？