【サーバーサイドエンジニア】保育施設向け総合ICTサービス◆社会貢献性大◆リモート可

【企業名】

ユニファ株式会社

【職種名】

【サーバーサイドエンジニア】保育施設向け総合ICTサービス◆社会貢献性大◆リモート可

【仕事内容(概要)】

【サーバーサイドエンジニア】保育施設向け総合ICTサービス◆社会貢献性大◆リモート可

【具体的な仕事内容】

【保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開／mixi社とも提携】

■業務詳細：

保育ICT「ルクミー」の中において、「ルクミー午睡チェック」は睡眠中の園児を見守るための午睡チェック用センサーとiPadアプリを提供するIoTサービスで、午睡チェック補助システムとしては業界シェアNo.1の実績があります（2022年度実績、ミック経済研究所調べ）

本ポジションでは、

午睡チェック用センサーと専用タブレットアプリ・管理画面と連携するサーバーサイドの開発・運用を担っていただきます。

プロダクトマネージャー、モバイル、QAなどのメンバーと連携しながら、IoTデバイスから送られる体動データの受信・記録・アラート判定やWeb管理画面などのバックエンド機能を開発します。

■利用技術：

言語：Ruby

フレームワーク：Ruby on Rails

DB：PostgreSQL、Redis、DynamoDB

インフラ：AWS、Docker

バージョン管理：Git（BitBucket、GitHub）

コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom

ドキュメンテーション：Confluence／チケット管理：Jira

■参考資料：

会社紹介資料（開発チーム版）

https://speakerdeck.com/unifa_hr/unifa-inc-information-for-dev-team

開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれも必須

・ユニファのミッション・バリューへ共感できること

・Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発・運用保守の実務経験

・RSpecなどを用いたテストの実装経験

・複数の関係者と仕事を進めていける能力

■歓迎条件：

・IoTデバイス・センサーと連携するシステムの開発経験

・ハードウェアと連携するサービスの開発・運用経験

・モバイルアプリ向けAPIの実装経験

・Ruby/Railsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップ経験

＜語学補足＞

歓迎：日常会話レベルの英語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

原則リモートワーク

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区永田町2-17-3 [最寄り駅]永田町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※スライド勤務（時差出勤）対応

※残業20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：360,000円～518,000円

固定残業手当/月：90,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

450,000円～647,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※規程有

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内勉強会の開催

■新入社員向けオリエンテーションの実施

■資格取得や維持にかかる費用を一部補助

■業務に関連する書籍購入の一部補助

■社外研修やセミナー参加に対する一部補助

＜その他補足＞

■提携スポーツクラブ・レストランの割引利用

■保養施設や旅行補助金などの利用可

■高額な医療費自己負担の軽減制度

■生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能

■子育て支援（くるみん認定／ベビーシッター割引券）

■定期健康診断

■従業員持株会制度

■服装自由

■業務用PC貸与

■ウォーターサーバー

■全社総会、全社会、CEO Talk

■社内交流イベントや懇親会費用の一部補助

■「UnifaDay」の開催：社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休日（12/29～1/3）、入社時特別休暇（1日付与）、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業

【事業概要】

■概要：

2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。

■事業内容：

保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。

「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。

AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

■サービス

2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。

■社長に関して：

2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

【郵便番号】

1000014

【所在地】

東京都千代田区永田町2-17-3

【ビル名等】

住友不動産永田町ビル1F

【設立年 補足】

2013年5月

【従業員数】

249名

【市場】

非上場

【資本金】

4,095百万円

【平均年齢】

37.3歳

【HPリンク先】

https://unifa-e.com/