【品川】教育ICT分野のマーケティング◇スタンダード上場／自社製品の販促・広報／定時17時半◎

【企業名】

チエル株式会社

【職種名】

【品川】教育ICT分野のマーケティング◇スタンダード上場／自社製品の販促・広報／定時17時半◎

【仕事内容(概要)】

【品川】教育ICT分野のマーケティング◇スタンダード上場／自社製品の販促・広報／定時17時半◎

【具体的な仕事内容】

【スタンダード市場上場で安定性抜群／教育ICT業界の専業メーカー／自社製品の認知拡大と販促を推進／マーケティング戦略の企画から実行・改善まで一貫して担当】

■業務概要：

当社は小中学校から大学まで幅広い教育機関へICT製品・システムを提供する専業メーカーです。本ポジションでは自社製品・サービスの認知拡大および販促強化を目的に、プロダクトマーケティングおよびデジタルマーケティング業務を幅広く担っていただきます。ICT市場の動向や顧客ニーズを把握し、戦略策定から施策実行、効果測定、改善提案まで一貫して推進します。

■業務詳細：

・情報冊子「チエルマガジン」やメールマガジンの企画・制作

・プレスリリースの企画・配信、メディア対応

・販促物（カタログ・チラシ・パネル等）の企画・制作

・コーポレートサイト・製品サイトの更新管理、SNS運用

・オンライン・オフラインセミナーや展示会等イベントの企画・運営

・市場調査・競合分析、営業部門・開発部門との連携による販促企画

・協力会社へのディレクション、進行管理

・Google Analytics等を活用したアクセス解析・効果測定および改善提案

■扱うサービス：

教育ICT製品・システム（小中高～大学向け）

■組織構成：

プロダクトマーケティング部に所属し、営業・開発部門との連携も密に行います。

■業務の魅力：

教育現場のICT化を推進し、社会貢献性の高いサービスに携われます。自身の提案がダイレクトに販促や認知向上に反映される実感も得られます。

■想定されるキャリアパス：

マーケティング業務の専門性を高め、プロダクト責任者や部門リーダー、企画戦略部門へのキャリアアップも目指せます。

■当社について：

◇「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどの自社ICT製品で先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。

◇社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために 、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ICT関連企業、またはICT市場での広報・宣伝・マーケティング部門等での実務経験

■歓迎条件

・プレスリリースやメールマガジン等の発信原稿作成経験

・メディアでの企画・編集経験

・販促物の企画・制作経験、Webサイト更新管理

・SNS運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22F

勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区東品川2-2-24 [最寄り駅]天王洲アイル駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：22時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

月給は経験・スキルに応じて会社規定で決定。地域手当50,000円/月を含む。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：213,500円～256,200円

その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞

263,500円～306,200円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記想定年収は、残業22時間/月分および住宅手当・賞与込みの金額です。

※上記固定手当は東京勤務の場合の手当です。

■昇給年1回 4月

■賞与実績：年2回（6月・12月） 2025年度実績5.0カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：賃金規程により、6か月定期代相当額を半期毎に支給

家族手当：有 詳細は福利厚生欄に記載

住宅手当：東京2万円※勤務地により異なる

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定給付年金制度で運用

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時教育、安全運転教育、ＯＪＴ

＜その他補足＞

■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇

■家族手当 ※扶養家族が対象（配偶者17,000円/月、第１子7,000円/月、第２子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象）

■慶弔見舞金制度

■社員持株会制度

■インフルエンザ予防接種費用補助（健康保険組合の制度）

■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料＆福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可（審査有）」

■奨学金代理返済支援制度 10,000円／月 40歳まで

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休２日制（土日祝日）、年末年始休日（12/29-1/4）、慶弔休暇

有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月～9月入社は15日、10月～3月入社は5日を入社時付与（6ヶ月以上勤務前提）

【事業概要】

【同社について】

社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。

「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL（Computer Assisted Language Learning）教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。

2019年に「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されました。同社のクラウド型授業支援システム「InterCLASS Cloud」は、Google for Educationが提供するソリューション「Google Workspace for Education」に完全対応しており、全国の小中学校で導入が進んでいます。

大学教育における学生が主体的に学ぶ「アクティブラーニング」による授業への要望の高まりが小学校・中学校・高校まで展開され、小学校・中学校における「一人1台の情報端末」時代の到来により、今後も同社が活躍する市場は拡大していくものと見込んでいます。このような変動する市場環境に対して、市場のニーズを満たす新製品を継続的に投入し既存製品のバージョンアップにも積極的に取り組んでいます。

■事業所：

本社／札幌営業所／仙台営業所／首都圏営業所／名古屋営業所／大阪営業所／広島営業所／福岡営業所／沖縄営業所

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川2-2-24

【ビル名等】

天王洲セントラルタワー22F

【設立年 補足】

1997年10月

【従業員数】

73名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

336百万円

【売上高】

10,226百万円

【経常利益】

1,054百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.chieru.co.jp/