【東京都港区】【情報システム（インフラ）】企画から導入・改善まで一貫して携わる｜Ictインフラエンジニア（社内Se）

求人カテゴリー

情報システム・AI系

雇用形態

正社員

配属先企業名

矢崎エナジーシステム株式会社

業務内容

① 募集背景

当部門では、「経営・事業に寄与する情報システム部署」を目指し、社内拠点におけるICTインフラの強化と働く環境の改善を推進しています。

事業環境や働き方の変化に伴い、ICTインフラにも安定運用だけでなく、現場の課題を捉え、より良い環境へ継続的に進化させる役割が求められています。

そこで今回、利用部門と直接コミュニケーションを取りながら、課題発見から企画・導入・運用改善まで主体的に推進できるメンバーを募集します。

② 部門ミッション・業務概要

私たちのミッションは、ICTを通じて従業員が安心して、効率よく働ける環境をつくることです。

ネットワーク、電話、サーバ、OA機器・アプリなどのICTインフラを安定的に提供するとともに、現場の声をもとにした改善施策を企画・実行します。

単にシステムを「守る」だけではなく、ICTの観点から業務や職場をより良く変えていくことを目指しています。

③ 具体的な仕事内容

社内拠点のICTインフラに関する企画・導入・保守運用を幅広く担当します。

・ネットワーク、電話、サーバなどのICTインフラ施策の企画・設計・導入

・既存ICT環境の保守運用、および課題の抽出・改善

・社内他部署とコミュニケーションを取りながら利用部署における課題の整理と改善の推進

④ 職務の魅力・やりがい

■事業貢献：自ら企画・導入したICT環境が、従業員の働きやすさや業務効率の向上につながるなど、成果を身近に実感できる仕事です。

■裁量・主体性：決められた運用を行うだけでなく、「もっと良くするにはどうすればよいか」を考え、関係部門と協力しながら改善を形にしていくことができます

■成長機会：ネットワーク・電話・サーバなどの技術領域に加え、課題分析、企画立案、関係者調整など、社内SEとして幅広い経験を積むことができます。

⑤ 部・チームの人数や雰囲気

チームの人数：社員6名、業務委託5名の計11名（東京6名、名古屋1名、大阪1名、広島1名、福岡1名、仙台1名）

・年齢構成は30代～50代で構成され、それぞれが保守運用の傍ら、活動テーマを持って業務に取り組んでいます。

・業務上の課題にはリーダーを中心に皆が集まり、「どうすれば解決できるか」を考えていける、チームワーク抜群の組織です。

・営業拠点に在席しているため、現場の声が近く、ICTの専門性を活かしながら「従業員の働きやすさ」「業務改善」を常に意識することができる環境です。

・半年に1回、全国に点在するメンバーが主要拠点に一堂に会し、各人のテーマ報告会をして研鑽と懇親を深めています。

勤務地

求める人物像

◆希望学歴

・高専卒以上

◆必須条件

情報システム関連企業または部署に所属し、下記いずれかの業務を2年以上経験された方。

・業務システム（アプリケーション）の設計・開発・保守

・ICTインフラ（ネットワーク、電話、サーバ等）の設計・保守

・ICTサービスデスク業務

◆歓迎条件

・ネットワーク、電話などの通信機器・通信環境の設計・導入経験

・ICTインフラの導入・更改において、関係者との調整や案件推進を行った経験

・利用部門の課題をヒアリングし、改善施策の提案・実行につなげた経験

その他、こんな方を歓迎します

・現状維持ではなく、「より良くするには」という視点で考えられる方

・利用者の立場に立って課題を捉え、解決策を考えられる方

・技術だけに閉じず、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方

勤務時間

08:30～17:30（休憩60分）

◆平均残業時間：15時間

◆フレックスタイム制：あり（コアタイム 10:00～15:00）

◆在宅勤務：あり(原則、入社後1年間は在宅勤務不可。2年目以降、週2回まで可能)

待遇

募集要項をご確認ください。

募集要項：こちらから

受動喫煙対策情報

敷地内喫煙可能場所あり