製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
職務内容
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仕事内容
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【新大阪】パートナーシップ戦略（リーダー）／プロジェクトの計画作成や管理等◆土日祝休み
□■制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年■□ ■業務概要： プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、各種製品プロジェクトの計画作成、スケジュール管理、進捗状況や課題の報告など幅広く対応いただきます。また、チームメンバーだけでなく、経営陣や社内クライアントともコミュニケーションを取り、PJ全体を構築していただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社開発品、BL（ブランドラベル）品、共同開発品、各リージョンローカライズ品全てを含んだ、開発3拠点、製造全拠点関わる全ての新製品プロジェクト推進 ・製品担当からのビジネス構想を受け、関係部門と効果的に連携、実現できるよう図り、初期流動管理期間終了を持って、プロジェクトを終了 ・企業収益力向上のため、新製品のタイムリーなリリース、 高収益性の追求（購買部門と生産部の連携、第三者生産とのコスト競争プロセスを経た最適な原価）をプロジェクトマネージメントチームで実行 ・PMが立てたプロジェクト内容の精査と推進のためのサポート／より深い考察で予見できる課題の指摘とバックアッププランを構築して共有 ・プロジェクトマネジメント担当者だけでなく、経営陣や社内外関係部門ともコミュニケーションを取り、プロジェクトをサポート ・プロジェクトマネジメント担当者の任命と、プロジェクトを通じて各部門に精通する人材を育成 ■当社について： ＜事業多角＆ニッチ分野のトップクラス＞ 制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェアを誇ります。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品。新しいことへの挑戦も積極的です。 ＜グローバル企業＞ 海外売上比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 ＜健康経営＞ 年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機電メーカーでの新規開拓営業経験8年以上 ・電子機器等の知識の学習に抵抗がない事 ・ビジネスレベルの英語スキル ■歓迎条件： ・チームマネジメントの経験（チームにモチベーションを持たせ、育成し、統率する能力があること） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64 勤務地最寄駅：JR/地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ■試用期間：3～4ヶ月（入社日による） ※試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）／初年度は入社時期により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育制度（階層別教育、語学教育など） ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■労働組合 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■傷病共済会 ■IDEC診療所 ■IDEC整体サロン ■フィットネスジム ■ベネフィットステーション ■人間ドック利用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、産後パパ育休、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇
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