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その他個人営業

Other
株式会社IDOM(イドム)
千葉市稲毛区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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求人要約

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  • DX化×成約率50%で売れる・稼げる/早期昇格可能
  • 実質年120日休/入社祝金50万円/月給40万円~
  • 健康経営優良法人2025に認定!/子供手当など完備
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仕事内容

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車の知識は不要/入社半年~1年でセールスマネージャーへ昇格!店舗運営全般を担当いただきます

これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。 ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。

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チーム組織構成

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◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例:車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など

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対象となる方

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【学歴不問】営業経験や販売経験、店長以上のご経験(3名以上のマネジメント経験)/キャリアを積みたい方

【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許(MT) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方(成績上位、社内表彰経験があるなど) ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ!】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい

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選考のポイント

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「正直、車に興味がない」という方もご安心を! 「車について全然詳しくなかったけど、IDOMで働きたくて」という入社動機の先輩社員がたくさんいます(笑)。面接では、素直な気持ちを聞かせてください!

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勤務地

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【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所 \新店舗、続々とオープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:あり ※U・Iターン歓迎 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)

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勤務時間

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10:00~20:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間) \残業時間、削減中!/ 月の平均残業時間は、一昨年は16時間を超えていましたが、昨年は14.5時間! 「閉店当番制の導入」「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など、さまざまな見直しを行い、残業時間の削減に成功しています。

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平均残業時間

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月14.5時間

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雇用形態

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正社員

試用期間4カ月(給与やその他条件に変更なし) ※契約期間の定めなし

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給与

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月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり) ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費(月7万円まで) ■地域給(月2万5000円まで ※地域による) ■能力給(月最大9万9000円) ■店長能力給(月最大35万2000円) ■インセンティブ(年3回/最大140万円)※ ■子供手当(1人/月2万円~3万円)※18歳まで ※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。

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賞与

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年2回(6月・12月)+インセンティブ(年3回)

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昇給

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年null回昇給査定:年1回、能力給査定:年3回

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入社時の想定年収

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年収650万円~900万円

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社員の年収例

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  • 年収1,012万円(39歳/8年目):月給61万5000円+インセンティブ+賞与
  • 年収855万円(33歳/6年目):月給53万1000円+インセンティブ+賞与
  • 年収634万円(29歳/4年目):月給40万7000円+インセンティブ+賞与
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待遇・福利厚生

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\健康経営優良法人2025に認定/ 働きやすさ、制度について社会的に評価されています。 ■社会保険完備 ■確定拠出年金(401k) ■従業員持株会 ■社員割引販売(車購入) ■研修制度(入社研修など) ■社宅制度 ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担) ※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) ■マイカー通勤可 ■育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) ■土日祝託児所利用補助(月2回まで補助) ■妊活支援制度(時短/休職が可) ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万円まで負担 (不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象) ■営業職定年コース(定年65歳/継続雇用100歳まで) 【各種手当】 ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円) ■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円) ※社内規定による

※手当・引っ越し費用 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当:5万円 単身赴任手当:6万円 ・引越手当会社負担

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休日・休暇

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年間休日:115日(+計画年休5日で実質年120日休み)

■週休二日制

(月9日~)

■慶弔休暇

■有給休暇

(試用期間終了後付与)

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇 ■ライフサポート休暇(7日間) ※5日以上の連続休暇取得可能 ※ホワイト500準備中(健康経営優良法人の認定) ★休みもチームで協力 GWや夏季休暇、年末年始休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。 シフトの融通がきくため、土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や子どもの授業参観や運動会への参加などそれぞれの状況に合わせた休日取得が可能です! 【 従業員の満足度を重視 】 アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。

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社員インタビュー

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■上司/前職:新車販売営業/Oさん 現:セールスマネージャー 転職理由:裁量権を求めて

売れる仕組みが確立されている上、日々の小さな努力も評価される点がうれしいですね。裁量権を持って地域に根付いた店舗づくりを推進することができ、前職の大手自動車メーカーにはなかったやりがいを感じています。

■上司/前職:携帯販売/Yさん 現:セールスマネージャー 転職理由:スキルUPのため

別店舗へ異動する際にお客様が会いに来てくださったことがありました。仕事以外のこともよく話していた方で、また戻ってきてほしいと言っていただき、心の底から嬉しかったです。そうした関係を築ける仕事です。

■上司/前職:接客業/Nさん 現:店長 転職理由:IDOMで働く友人から話を聞いて

環境が整っている会社だと思います。業界未経験者が多いですが、その中でちょっと頑張れば上に行ける仕組みがあります。それに、思っていたよりもしっかり休めるので、その点でも長く活躍できると思いますよ。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

【インタビュー】収入もポジションも自分次第です!

★誰にでもチャンスがあります 大型店舗の拡大により、新しいポストが生まれ続けているIDOM。入社8カ月でセールスマネージャーに昇格した事例もあり、年齢や社歴を問わず平等にチャンスがあります。店舗毎の裁量が大きく、独自のイベントの実施などアイデアを活かした店舗運営ができることも特長。海外や本部、事業企画、採用人事などへキャリアチェンジすることもでき、行動次第で可能性が無限に広がっていきます。

★自ら行動することが大切です ITシステムを駆使することで一人ひとりがお客様との関係構築に集中でき、成果に繋げやすい「売れる土台」を整えています。とはいえ、成果を出すためにはあなたの意欲や行動が必要不可欠。「指示を待っている」「言われたことだけ行う」という姿勢では、同社で活躍することは難しいかもしれません。その分、どん欲に成長を目指せる方にとっては、この上ない環境であるはずです。

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