財務

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仕事内容

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【在宅可】財務担当（経理経験者歓迎！）◆プライム上場／M&Aに伴う体制構築／「攻めの財務」◆

□■プライム上場／「攻めの財務」／国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心に日本全国約500店舗展開／残業月20時間／リモート可■□ ■業務内容： プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。 拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています） また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。 100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 ■具体的には： ・連結・開示のマネジメント全般 ・内部統制の整備・改善 ・M&A関連業務 ・各種業務委託先との連携 ・財務・IR業務 ・銀行・証券会社との折衝 ※ 財務・IR業務全般に携わっていただくため、スキルを伸長させることが可能です ■入社後の流れ： 営業現場見学、経理、財務、IR、経営企画など、当社理解に繋がるジョブローテーションを想定 【求める人物像】 ・目の前の実績や業務に捕らわれ過ぎることなく、先を見据えて行動できる方 ・周囲の環境、人に依存することなく、目的遂行実現のため変化に対応することができる ・自責自走のマインドセットを持ち、何事にもチャレンジ意欲の高い方 ・物事を進めるにあたり、自分本位ではなく相手（顧客）の気持ちを汲み取り行動できる ・成功を体験するために、地道なアクションを取り続けることができる ・様々な部署、人との連携を取ることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・上場企業での財務または、経理実務経験がいずれか1年以上 ・非上場企業（売上高100億円以上）での財務・経理実務経験がいずれか1年以上 ・監査法人での上場企業担当経験 ■歓迎条件： ・事業会社での経理・財務部門もしくは経営企画部門の経験 ・多様な社内折衝経験 ・海外経験または海外コミュニケーションに長けている方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 546万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,576円～418,750円 固定残業手当/月：51,400円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,976円～518,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 住宅手当：家賃の一部（10~70%）を会社負担 ※変動あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実した研修制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■ 妊活支援：時短・休職が利用可能（入社1年後から）、不妊治療補助金制度（3年間「上限60万」まで） ■ こども手当：1人の子（18歳まで）につき「2万円/月」支給 ■ 土日祝 託児所利用時補助：1人（0~満6歳）につき「8000円まで/回」（※月2回上限） ■ 育児時短勤務の対象年齢引き上げ：6歳から「12歳」まで拡大 ■ 介護家族手当：介護家族1人につき「1万円/月」支給 ■ 結婚お祝い金、出産お祝い金 ■ 従業員持株会、財形貯蓄 ■ 401k ■ 社員割引販売※クルマ購入費

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、ライフサポート休暇（7日※有給とは別）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇