自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- ＜転勤なし＞新制度・ホーム社員がスタート！
- ＜高収入＞年3回超のインセン／月給25万円スタート
- ＜未経験歓迎＞分業制による反響営業／成約率50％
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仕事内容
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【100％反響営業・半数が成約】車の買取・販売業務／中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績
カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 【お任せすること】 ＜販売＞ ▼ご要望をヒアリング ▼ニーズに合わせてご提案 ▼ご成約 ▼手続き・フォロー対応 など ＜買取＞ ▼受付対応 ▼車の状態チェック ▼査定結果をご案内 ▼ご契約における手続き など ／ ★未経験スタートの実績多数★ ＼ 誰もが挑戦しやすく、成長できる土台が整っています。業務マニュアルを整備することはもちろん、AI研修といった最先端の技術も取り入れ、効率よくかつスピード感をもってステップUPできる環境です。 ／ ★IDOMの特徴をご紹介！★ ＼ 【新制度！ホーム社員スタート！】 このたび、転居を伴う転勤なしの「ホーム社員」という働き方がスタート。プライベートの事情なども考慮しながら、収入UP・キャリアパスをあきらめなくて大丈夫です。 【業界トップクラスの知名度！】 「ガリバー」は、誰もが一度は耳にしたことがあるほどの知名度を誇り、中古車買取台数・販売台数は業界の中でもトップクラスの実績。それだけ商談件数も多く、成功体験が積みやすく、スピード感をもってステップUPできます。 【定量＆定性の両面評価！】 当社は数字の成果だけでなく、定性面も評価。「同僚のフォローに入った」「提案するにあたって、こんなアイデアを出してチャレンジしてみた」などの頑張りも昇給・昇格につながっていくため、納得感をもって働けます。 【反響営業で成約率50％】 分業制をとる当社は完全反響営業。査定や在庫管理もシステムで業務効率化されており、提案に集中可能。結果として、2件に1件が成約、という実績です。 ※仕事のイメージが湧かないという方は、【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索！動画でわかりやすく紹介しています。
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チーム組織構成
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＜異業種の先輩も多数活躍中！＞ 前職例：不動産関連（営業、施工管理）、食品関連、ゲーム関連、物流関連（ドライバー、貿易事務）、工場勤務（生産管理、品質管理）、医療関連、事務（営業事務、カスタマーサポート）、ホテル従業員、フリーター、スポーツジムインストラクター、販売員、ライター、Webデザイナー など ※女性管理職も活躍中
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対象となる方
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【未経験歓迎／第二新卒歓迎】自分にチャレンジ！実力をつけて稼ぎたい、キャリアを築きたい方
■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ■学歴不問 車や営業に関する知識やスキルは一切不問！あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。 ＼転勤なし！／ 地元の方歓迎！ 今住む町で働き続けたい方も、お待ちしております。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・年齢や経験に関係なく評価されたい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテル従業員 ■営業 ■フリーター など さまざまな経歴の社員が活躍しています！
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選考のポイント
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「正直、車に興味がない」という方もご安心を！ 「車について全然詳しくなかったけど、自分を変えたくて」という入社動機の先輩社員がたくさんいます。 面接では、素直な気持ちを聞かせてください！
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ＼ホーム社員という新制度スタート！／ プライベートの事も大事にしつつも、社員一人一人のキャリアの幅を狭くしたくない！という想いから生まれた制度です。 ■茨城県内のガリバー直営店および事業所での配属となります。 （詳細は、下記の勤務地一覧を参照） ※受動喫煙対策：有
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勤務時間
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10：00～20：00（実働8時間／シフト制）
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平均残業時間
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月12.4時間
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雇用形態
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正社員
試用期間4カ月（条件変更なし）
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給与
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月給25万円～32万9000円 ＋ インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ＼上を目指せる環境！／ ホーム社員としての募集ですが、プライベートも落ち着いて、さらに上を目指したい！となったときには、全国転勤での働き方も選択できます。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域により異なる／2年目以降支給） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（毎月支給／最大140万円）★ ★インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。
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賞与
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年2回（6月・12月）＋インセンティブ毎月支給
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昇給
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年null回昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
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入社時の想定年収
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年収450万円
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社員の年収例
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- 年収945万円（32歳／5年目）：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
- 年収624万円（28歳／3年目）：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与
- 年収450万円（25歳／1年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
待遇・福利厚生
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＼健康経営優良法人2026認定・くるみん取得／ 働きやすさ、制度について社会的に評価獲得。 ■社会保険完備 ■確定拠出年金（401k） ■従業員持株会 ■社員割引販売（車購入） ■研修制度（入社研修など） ■資格支援制度（必要な資格取得に向けた試験費用を会社負担／受験回数に上限あり／営業職では損害保険募集人資格など） ■社宅制度（※働き方による） ■家賃補助（※働き方による／一部会社負担→居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担） ※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い ■営業職定年コース（定年65歳／継続雇用100歳まで） ■ライフスタート手当（新設）
＼ライフステージが変わっても社員の成長を応援！／ ■結婚祝金（10万円） ■出産祝金（3万円） ■子供手当（1人／月2万円～3万円／18歳まで） ■介護家族手当（社内規定あり／介護家族1人につき月1万円） ■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可） ■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助） ■妊活支援制度（時短／休職が可） ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万円まで負担 （不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象）
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休日・休暇
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年間休日：111日＋計画年休14日＝実質年間125日
■週休二日制
（月9日～）
■慶弔休暇
■有給休暇
（試用期間終了後付与）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 ■ライフサポート休暇（3日間） ※5日以上の連続休暇取得可能 ★休みもチームで協力 GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！ 【 従業員の満足度を重視 】 アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん
評価制度がしっかりしている点は魅力です。やったらやった分だけ給与やキャリアにつながります。だから、満足度を感じやすく、転職してよかったな、と感じますね。
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