工程設計・工法開発・工程改善・IE（その他）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性抜群】住友理工グループの揺るぎない経営基盤
- 【U・Iターン支援あり】引越補助・住宅サポートなど
- 【働きやすさ】平均残業月20h／年間休日121日
仕事内容
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【未経験歓迎★じっくりゆっくり育成★研修制度充実】世界品質を支える製造現場にてご活躍いただきます。
★世界品質を支えるモノづくり ￣￣￣￣￣ 自動車用防振ゴムで、世界トップクラスのシェアを誇る”住友理工グループ”。当社は、その住友理工グループの一員として、東日本エリアの生産拠点を担っています。 多くの国内主要自動車メーカーと取引を行い、車の振動や騒音を抑える製品を製造。人々の快適なカーライフを支えるモノづくりを行っています！ ★経験が無くても大丈夫 ￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得。現場ではマンツーマンで教える文化が根付いており、安心して成長できる環境です。 実際に、異業種からの転職や未経験からスタートし、リーダーへキャリアUPした先輩も多く在籍。周りに相談しやすい環境だからこそ、確かな技術を身につけてキャリアを築けます◎ ★具体的には ￣￣￣￣￣ ◎今回は、今後の組織強化に向けた「生産関係職」の募集です。 ◎希望や適性・スキルに応じて、下記いずれかをお任せします。 【生産技術／日勤】 ・製造ライン構想（改善、自働化など） ・品質、コスト改善 ・設備改善 ・生産効率向上に向けた改善 【設備保全／3交替制】 ・工場設備全体の予防保全、管理 ・生産設備の修理対応 ・設備メンテナンス ・設備トラブル時の対応 ★POINT!! ￣￣￣￣ ＜作るだけでは終わらない！＞ 当社の製造職は、ただ製品を作るだけではありません。品質改善や設備改善、自働化など、”より良い製造現場づくり”にも関われる環境です。未経験の方も、基礎から技術を身につけて将来的にはリーダーや班長などへのキャリアUPを目指せます。 ☆下までスクロールいただき、描けるキャリアについてもぜひご覧ください！
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チーム組織構成
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◎人間関係の良さが自慢！ 若手社員も多く活躍しており、「質問しやすい」「周囲が自然と声をかけてくれる」という声も多数。 部署を超えたコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしています◎
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対象となる方
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【29歳以下／学歴不問】業務に必要な知識・スキルは入社後に身につけていけばOK◎新しい挑戦を応援！
＼＼ 未経験歓迎！ ／／ 入社後は、先輩社員によるOJTやマンツーマンでのサポート体制をご用意。実際に異業種出身の未経験メンバーも活躍中です！「製造業に挑戦したい」という想いに、しっかり応えます！ 【 こんな方はぜひ！ 】 □頑張りを正当に評価されたい □技術を身につけ、長く活躍したい □人間関係の良い職場で働きたい □改善やモノづくりに興味がある □将来的にはリーダーや管理職を目指したい □山形で腰を据えて働きたい ※職務経験不問
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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◎UIターン支援あり（住宅補助） ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし 【本社】 山形県米沢市八幡原3丁目4452-33 ＜アクセス＞ JR米沢駅から車10分 ※受動喫煙防止対策あり
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勤務時間
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【日勤】 08：30～17：00 （所定労働時間7.75時間／休憩45分） 【3交替】 23：00～07：30 15：00～23：30 07：00～15：30 （所定労働時間7.75時間／休憩45分）
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平均残業時間
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月15時間～20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 試用期間中の労働条件：同条件
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給与
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＜入社時基本給＞ 【設備保全】 月給20万7800円～30万400円 +賞与年2回+各種手当 【生産技術】 月給22万2700円～29万7100円 +賞与年2回+各種手当 ＼★入社時の収入例／ 【設備保全／20歳】 月収28万8500円 【設備保全／25歳】 月収29万6500円 【生産技術／22歳】 月収26万7000円 【生産技術／29歳】 月収29万600円 ※上記金額には残業代と各種手当を含んでいます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（社内規定により上限月2.5万円まで） ■交替勤務手当 ■割増賃金手当 ■深夜手当 ■資格手当 ■呼出し手当 ■子女手当 ■住宅補助手当 ※遠方から入社される方限定 （家賃に対して60%相当を補助・上限月30,000円まで）
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賞与
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年2回(※前年度実績4.5カ月分)
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昇給
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年null回あり（※昇給率1月あたり ～8.9%／前年度実績)
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入社時の想定年収
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年収431万円～626万円【設備保全】
年収436万円～575万円【生産技術】
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社員の年収例
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- 18歳／年収431万円（未経験）【設備保全】
- 40歳／年収574万円（班長）【設備保全】
- 30歳／年収459万円【生産技術】
- 40歳／年収633万円（課長代理）【生産技術】
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険割引 ■各社車両購入特典あり ■制服貸与 ■入社時年次有給休暇付与 ■各種手当支給 ■研修充実（入社時研修、OJT研修等） ■車通勤可能 ■食堂Wi－Fi完備 ■UIターン支援（家賃補助制度）
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得日数15.9日／人※2025年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり・職場復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり・職場復帰率100％）
■介護休暇
（取得実績あり・職場復帰率100％）
■育児奨励休暇（当社独自制度！連続した5日の休み取得可） ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ※GW・夏季・冬季の長期休暇は9日以上 ※祝日は出社となります
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／27歳／未経験入社（中途）
前職はスポーツトレーナーをしていました。仕事は面白かったのですが、収入面に不安があり、この会社に転職してきました。現在では収入も前職の1.5倍ほどとなり、良い人間関係の中で楽しく働けています！
■同僚／Yさん／24歳／未経験入社（新卒）
目標設定や面談制度など、社員の成長を後押ししてくれる環境が整っていると思います。評価の軸がはっきりしているため、納得感を持って働けることも魅力ですね。努力はしっかり収入や役職に反映されますよ！
■同僚／Tさん／23歳／未経験入社（新卒）
とにかく、”人の良さ”がこの会社の魅力だと思います。自分は工務を担当しているのですが、部署の垣根を超えてもコミュニケーションが取りやすく、優しい穏やかな人が多く働いている会社です◎
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「人の良さ」と「成長環境」が魅力の会社！
世界トップシェアグループの一員として、国内主要自動車メーカーを支えるモノづくりに携われる仕事です。設備改善や品質向上などにも関われるため、”ただ作るだけ”ではない面白さがあります。 また、評価制度が明確なため、自身の成長やキャリアアップを実感しやすい点も魅力。未経験からの技術を身につけ、将来的にはリーダーや管理職を目指すことができる環境です。
製造現場では安全・品質を守るための正確な作業や報連相が欠かせません。チームワークを大切にしているからこそ、部署の垣根を超えて、コミュニケーションをしっかり取りながら業務に取り組んでいます。 また、手厚いサポート体制が整っている環境だからこそ、受け身ではなく主体的に業務を覚える姿勢が必要です。
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