工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【宮城/栗原】生産技術(工程維持・生産性改善)/職種未経験歓迎！/プライム上場ＨＯＹＡグループ
■業務概要： 内視鏡の組立および検査における量産工程を安定的に維持しつつ、生産性のさらなる向上を図ることが主なミッションです。医療現場で命を支える精密機器の品質を守り、効率的な製造体制を実現することで、社会に大きな価値を提供します。また、改善提案や工程の最適化に積極的に取り組み、製造現場を単なる作業ではなく、品質と効率の両立を追求するものづくりのプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ■業務詳細： 医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・既存工程の改善：量産工程の安定維持、歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化合理化 ・工程品質の担保：プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備 等 ■期待する役割： QMS要件に準拠した工程管理体制を維持しながら、製造現場の品質と効率を高める取り組みをリードしていただきます。具体的には、不良解析を通じた原因究明、歩留まり改善による生産性向上、そして工数削減に向けたプロセス最適化を推進することが重要なミッションです。 ■ポジションの魅力： 人々の健康と医療を、モノづくりでサポートするポジションです。 内視鏡はレンズ、成型樹脂、電子基板など多様な部材と技術を組み合わせた高度な医療機器で、工業製品でありながら手作業技能を必要とする工程が多い点も大きな特徴です。エンジニアリングと職人技が融合したものづくりに関われるため、他では味わえない貴重な経験ができます。また、各認証機関が要求する監査や、医療品業界固有のレギュレーションに対応した経験は、今後のキャリアにとって大きな強みになります。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※ ・理工系バックグラウンド（機械、電気、化学、物理等） ・上記に加え下記いずれかの経験・知見を有する方 生産技術/技術営業/設備保全/ISO13485 ■歓迎条件： ・医療、精密機器に関連する実務経験 ・押出成型、スプレーコーティング技術とその設備に関する知見 ・マニュアルの製品組立工程に関する経験 ・2or3次元CAD（Solid works）、機械製図、治具設計、電気工学に関するスキル ・英語力
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 宮城事業所 住所：宮城県栗原市築館字下宮野岡田30番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度あり(オンライン英会話含む) ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可） ■社員持株会 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■契約保養所 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇は試用期間満了後に付与 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/チャレンジ休暇 ※有給休暇取得率：72.6%（2024年実績） ※チャレンジ休暇取得率：97％
この求人に興味がありますか？