工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【恵那・中津川】製造技術＜工程改善・設備改良＞上場王子G／幹部候補・寮完備／年間休日115日
【残業20h程度／東証プライム上場・王子Gの安定基盤／OJTでしっかりサポート／独身寮や家賃補助、社員食堂など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、紙の製造工程における製造技術＜工程改善・設備改良＞を担当いただきます。製造現場の安定操業や品質向上、生産性向上などより良い製造環境づくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造工程における操業管理、実績管理、各種データ分析 ・生産量や歩留まり、原料使用量などの数値管理および改善提案 ・予算作成やコスト管理業務（エネルギー・薬品・資材コストの削減活動等） ・操業プロセスの最適化、業務標準化、多能工化、DX推進による生産性向上 ・機械設備の改良、保守・メンテナンス計画の立案、設備更新や新規設備導入の検討 ・新規薬品や製造用具の選定・評価およびメーカーとの打合せ ・保全部門、品質管理部門、機械オペレーターとの連携による課題解決 ・他工場との情報交換や先進事例の調査、新技術・新設備の導入検討 ＜本ポジションの特徴＞ 製造現場に入り実際の操業を支援する場面もありますが、業務の中心はデータ分析や予算管理、改善活動の企画・推進などの生産技術業務です。現場で得た知見をもとに、品質向上やコストダウン、設備改善などを主体的に企画・実行できるため、工場全体の運営に深く携わることができます。 ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 任せれるお仕事からお願いをするので安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： ・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： 機械・電気系の知見をお持ちの方お待ちしております！ ■歓迎条件： ・紙パルプ工場における経験者 ・電気設備保守または計装業務経験のある方 ・電気・電子系卒歓迎 【おすすめの方】 ・王子Gで安定して働きたい方 ・将来的に幹部ポジションなどキャリアを進めたい方 ・充実した福利厚生などライフワークバランスを整えたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 岐阜工場（中津川） 住所：岐阜県中津川市小川町2番3号 勤務地最寄駅：JR中央線／中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜工場 住所：岐阜県恵那市大井町696 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：独身9,000円～／月、有家族18,000円～／月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■通信教育講座 ■集合研修 （入社時研修、中堅社員研修、管理職登格前研修、管理職登格時研修） ＜その他補足＞ ■交通費：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給 公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給 上限21,500円/月 ■制服貸与、財形貯蓄制度、社員持株制度、食事 （日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています） ■家賃補助：当社規定により支給 ■家族手当補足：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月 ■寮社宅補足：独身寮は工場近くで寮費4000円/月、 （例）朝食250円/食、夕食350円/食
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇など 年次有給休暇：入社1か月後に最大20日付与（付与日数は入社月にて月割りとなります）、以後毎年3/21に20日/年付与
この求人に興味がありますか？