工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県揖斐郡】新規事業・新製品の生産設備開発◆大手電子部品メーカー勤務
★キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。 ★成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。 ■仕事内容： 生産ラインの新規導入・改修や既存設備の改善に伴い、設計から製作指示、立上げまで一貫して担当できる機械設計者を募集します。 ■具体的には： ・設備仕様検討：要求仕様の整理、工程・生産条件に基づく仕様策定 ・図面作成：2D/3Dでの機械図面作成（部品図・組立図・製作用図面） ・強度計算と部品選定：材料・強度計算、モータ・空圧機器等の選定 ・製作指示と調達対応：外注先との仕様調整、発注書作成、納期管理 ・搬入・据付・立上げ支援：現地での据付調整、試運転立会い、不具合解析と改善 ・改善活動：歩留まり改善、コスト低減、標準化の推進 ・ドキュメント作成：仕様書、操作手順書、保守資料の作成・更新 実務を通じて設計力と現場対応力を同時に磨ける環境です。 目安2～3年で中核設計者、5年で設計リーダーや生産技術企画へのキャリアアップが可能です。 ※業務内容に応じて海外拠点への出張、休日出勤が発生する場合があります。 ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excelがスムーズ利用できる方（関数※VLOOKUP/INDEX、ピボット、マクロの使用経験など） ・機械設計の実務経験（設備設計または装置設計での図面作成経験） ・CAD操作スキル（AutoCAD、SolidWorks、i-cad等のいずれか） ・機械要素・材料力学の基礎知識（強度計算や部品選定ができること） ・現場での立上げまたは据付立会い経験（トラブルシュート経験を含む） ・コミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・半導体関連の設備設計、立ち上げ関係者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（岐阜県） 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 445万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社員寮完備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ヨコタアカデミー制度 ■資格取得補助
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など ※配属先により変動あり
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