工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）

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仕事内容

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【長野/茅野】製造技術（精密加工ツールの製造）◆転勤なし/賞与年4回/世界トップシェア/プライム上場

■業務内容： 精密加工ツール（ダイヤモンド砥石のブレードやホイール）の2拠点生産を実現するため、新拠点（長野事業所）での量産立上を推進します。 ＜精密加工ツールとは＞ 主に半導体材料の切断、研削、研磨に使われる消耗品の加工ツールです。半導体チップをごま粒大に切り分けたり、ウェーハを卵の殻よりも薄く削るなど、微細な精密な加工を実現する当社のコア技術です。 <2拠点生産とは＞ 創業の地である広島事業所と同一品種の生産が可能な状態をつくるため、2018年に長野事業所は設立されました。2拠点同一品種の生産に向け、長野で生産できる品種を増やすため、安定した品質で生産できる体制の構築に取り組んでいます。 ＜業務詳細＞ ◎2拠点生産に向けた量産立ち上げ：長野で量産前の品種の生産体制をつくり、品質を検証します。 ◎品質の不良/ばらつきの改善：品質安定化に向け、データや現場の観察から原因を明らかにし、問題解決と改善に向けた仕組み検討を行います。 ◎生産の効率化：各工程を効率化する治具の設計・製作や、自動化に向けた設備の導入（社内のメカ設計と連携）など生産性向上に向けた取り組みを行います。効果的な改善は広島にも展開されます。 ◎設備/ツールの不具合対応：生産設備や周辺ツール（社内システム、ネットワーク、Excel 等）のトラブルに対応し、再発防止策を検討します。 ◎作業者の業務マネジメント：工程ごと数名～10名程の作業者（パート社員、契約社員）の業務をマネジメントし、生産や品質の安定化に務めます。繁忙時など、必要があれば自身も現場作業のフォローに入ります。 入社後は、これまでのご経験や希望を鑑み、任せる業務を決定いたします。化学系の知識がなくとも、ライン立ち上げに当たり生産設備の点検や不具合対応を中心にお任せしながら、徐々にキャッチアップ頂きます。 ■長野事業所について： ◎自然豊かな環境： 美しい自然に囲まれた環境に位置しており、四季折々の風景を楽しむことができます。周囲には山々や湖が広がり、リフレッシュしやすい環境が整っています。 ◎充実した福利厚生： 長野事業所には、シェフが常駐する食堂や、従業員やその家族で宿泊可能なロッジ、テニスコート、体育館など、充実した福利厚生施設が完備されています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・生産技術のご経験（化学・材料・食品・機械など領域不問／立上げ・設計開発経験は不問） ■歓迎要件 ・起きている現象について、その理由や仕組みを考えることが好きな方（品質のばらつき等の原因について、仮説を立て解明していきます） ・特定の領域に特化せず、幅広い領域に関心が持てる方（立ち上げ期のため一人あたりの担う業務範囲が広いです） ・化学、材料/素材、物理などの知見がある方（知識があれば活かせますが、入社後に覚えていくことも可能です）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ディスコ長野事業所 茅野工場 住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR中央線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:25～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 720万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給の上限は、コミット手当(月10万円)を含む金額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 その他固定手当/月：14,000円～100,000円 ＜月給＞ 234,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：基本給、通勤手当、残業代(月45時間分)、賞与含む ■賞与：17.5ヵ月（24年度実績） ■年収分布図：https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/ ※長野事業所は「技能職」での採用となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一律14,000円 家族手当：両立支援手当、育児支援手当 住宅手当：住宅手当（満額6,000円） 寮社宅：単身寮あり(入寮条件あり) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ■福利厚生：ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、社員持株会、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、時間外手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制度(土・日）、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇（入社時に3日、残り7日を試用期間終了後に付与。※勤務年数により加算有）