工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
職務内容
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仕事内容
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【長野／駒ヶ根】生産技術（機械）／設備導入・工程改善担当◆年休129日◆設立90年老舗メーカー
【設立90年以上の老舗メーカーの安定基盤／平均勤続年数20年以上／工場の自動化を支える老舗メーカー】 ■業務詳細： ・新技術の調査、研究、導入 ・生産方式、製造方法、製造設備の調査、研究、導入 ・製造工程の設計、工数見積りおよびQC工程図の作成 ・生産開始後の工程改善 ・現行製品の製造工程改善 ・製造品質に関する課題の技術的解決 ・製造原価低減の検討および推進 ・内製化の推進および支援 ・生産設備および生産手段（機械、治工具、金型、測定器等）の検討、設計、導入、改良および作業指導 ・各期単位の設備計画立案および実施 ・必要に応じた協力工場への技術支援 ■扱うサービス： SolidWorksによる3DCAD設計、AutoCADによる電気図面作成、VB.NET等を用いた制御・管理ソフト開発を行っています。また、PLC制御設計ではキーエンス、オムロン、三菱電機等の製品を使用しています。 ■組織構成： 自動化推進グループ、生産技術グループ、加工技術グループ、設備グループの4グループ体制です。主に自動化推進グループへの配属を予定していますが、ご経験や適性に応じて配属先を決定します。 ■業務の魅力： 工場の生産性向上やDX推進を直接担い、先端技術や多様な設備に携わりながら、幅広い専門知識と課題解決力を身に付けることができます。 ■教育体制： 入社時研修やOJTを通じて、一人ひとりの経験やスキルに応じた育成を行います。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■就業環境： 平均残業時間は月20時間程度です。自己裁量を活かしながら柔軟に働くことができます。 ■想定されるキャリアパス： 実績やスキルに応じて、リーダー職や専門職などへのキャリアアップを目指せます。 ■魅力： 当社の空気圧機器は「製品の小型化」を強みとしており、標準製品だけでなく、お客様の用途に合わせたオーダーメイド設計にも幅広く対応しています。 将来的には、自動化コンサルティングメーカーを目指しており、単体製品の設計にとどまらず、空気圧機器や流体制御機器を活用したモジュール製品や、自動化装置のオーダーメイド開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・メカ設計：新規組立設備で部品100点以上の単独設計実績 ・産業用ロボットを使用した設備製作実績、または同等の説明可能な実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県駒ヶ根市飯坂2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与に変更はありません。 フレックスタイム制は試用期間終了後からの適用となります。
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～465,000円 ＜月給＞ 261,600円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当（配偶者…月2万2千円、子1人…月1万円） 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：社宅あり（入居要件あり） 社会保険：各種社会保険完備 確定拠出年金 有 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 64歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育補助 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■住居手当補足：既婚者…月3万4千円、独身者…月2万2千円※借家の場合
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇
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