工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知】民間航空機部品製造における生産技術（民間機セグメント）※未経験歓迎◆年間休日126日
◆◇製造業における生産技術経験歓迎／特殊工程・工程改善に挑戦／充実した研修環境やキャリアパス◆◇ ■業務内容： 民間航空機の金属部品に関する生産技術をご担当いただきます。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただきます。 また、生産技術に関する試験研究・技術開発も担当していただきます。 ■業務詳細： 航空機部品の生産技術（特に表面処理・塗装、ショットピーニング等の特殊工程）をご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。 ・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する作業手順書等の発行、治具管理、生産支援 ・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善 ・工程設計：新機種開発や環境規制適応を見据えた新しい生産ラインの検討 ・顧客やNadcap（National Aerospace and Defense Contractors Accreditation Program）の認証取得・維持対応 海外顧客との直接折衝や、短期／長期の海外勤務を行う機会もあります。 ■期待する役割： 民間航空機の金属部品に関する生産技術を担い、製造現場、設計、品証など他部門と連携しながら、事業改善に寄与する維持改善業務を推進していただきます。生産技術に関する試験研究・技術開発にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■使用ツール： ・プロジェクト管理：Teams ・開発言語：Python（尚可） ■ポジションの魅力： 最先端技術を駆使した民間航空機の生産技術業務に携わることができます。 ■キャリアパス： 生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストまたはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ■研修体制（OJT体制）： 育成指導者をアサインし、入社後は一連の業務を習得いただきます。独り立ちまでは3か月～半年を想定しています。その後の研修・教育計画についても、上長とすり合わせの上で設定可能です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・製造業における生産技術実務経験 ・JIS Q 9000やJIS Q 9100をはじめとする品質マネジメントに関する業務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 名古屋航空宇宙システム製作所（大江工場） 住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代を含んでおりません。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人11000円、2人以降＋4200円 住宅手当：最大6万円（名古屋地区は4万5千円） 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 指導員の元でOJTを中心として業務を習得頂きます。また、OJT以外にも各種研修/教育プログラムを備えています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
この求人に興味がありますか？