工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）

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仕事内容

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【長野／松川町】生産技術｜宇宙・航空分野を支える最先端モノづくり◆若手活躍／残業16h／年休125日

～UIターン歓迎／「宇宙ロケット」や「航空機」、「防衛」向けに不可欠なセンサーメーカー／東証プライム上場の日本航空電子グループの中核企業／社員の定着率◎／年休125日、平均有休取得は年18日、フレックスありで働きやすさ◎／子育て中の方は時短で働く方も／先端製品を製造するものづくりの中心メンバーとして活躍できる仕事～ ■仕事内容： 半導体・電子部品の実装工程における生産技術業務をお任せします。 ▼メイン業務： ・実装設備の立上げ（チップボンダ／ダイボンダ／ワイヤーボンダ等） ・加工条件の設定・最適化 ・完成品の性能評価・分析 ・IC・基板への電子部品実装対応 ▼スキルに応じて広がる業務： ・設備仕様の検討、メーカーとの打合せ ・工程改善（不良率低減・生産性向上） ・自動化／省力化の推進 ・海外顧客との技術対応（キャリアアップ後） →設備×プロセス×改善まで一気通貫で関われる環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のもとで担当設備からスタート。 徐々に製品・工程を広げ、複数ラインを任せる中核人材へ成長いただきます。 ■組織構成： ・生産技術部：18名在籍中（平均年齢30代） ・製品／設備／ITなど4つの専門グループ ※若手～中堅が中心で、相談しやすいフラットな組織です ★「しっかり技術に向き合いつつ、無理なく働ける」環境★ ・残業：月平均16時間程度 ・年休125日＋有給平均取得18日 ・フレックス制度あり ・出張：年数回（主に東京） ・育児支援／時短勤務実績あり ■将来性・キャリアについて： ＜技術領域＞ ・ハイブリッドIC（開発フェーズ） ・自動化／スマートファクトリー ・環境対応製品（脱炭素関連） ＜成長分野 ・光ファイバー＞ ・防衛・航空宇宙（需要拡大中） □国家レベルの成長市場に直結 □技術者としての市場価値を高められる環境 ■会社について： 当社は東証プライム上場「日本航空電子」グループの中核企業です。 ロケット・航空機・防衛分野に不可欠な 「加速度計」「ジャイロ」などの高精度センサーを手掛けています。 これらの技術は、 宇宙・海底探査・産業機器などにも応用されており、 “見えないところで社会を支える”技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産技術のご経験がある方（業界不問） ■歓迎条件： ・実装／半導体／設備に関する知識・経験 ・工程改善／設備立上げ経験 ＼＼ こんな方におすすめ！ ／／ ・単なる保全やオペレーターからキャリアアップしたい ・設備・工程・改善まで広く関わりたい ・最先端分野（宇宙・防衛）に関わりたい ・安定企業で長く技術を磨きたい

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下伊那郡松川町上片桐800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～301,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 247,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※5.56ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(上限なし) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT含む研修制度有 ＜その他補足＞ ・夏季連休等に年次有給休暇を充当(年間5日間の計画年休付与) ・特定目的休暇(有給:医療等)、慶事休暇等あり ・育児アシスト制度(出産祝金、入学祝金支給) ・食事補助手当:出勤日数×150円 ・通勤手当:自宅から会社までの片道距離が2km以上ある方に支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇の入社年度における付与日数は、入社月により異なります。 (2年度目より20日(勤続年数により最高22日付与) ・GW、夏季、年末年始 連休有