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工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)

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株式会社レイズエンジニアリング
八尾市, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年4週間前まで 2026/12/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/奈良】自動車用ホイールメーカーの製造(管理職候補)◆世界トップクラスメーカー/週休2日

<品質の高さから自動車メーカーの車両に純正採用/製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発/全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ> ■職務概要: 将来的に製造部門のマネジメントをして頂く方の募集です。(管理職候補の募集)まずは製造現場で活躍して頂き、管理職になれば下記のような業務を行って頂きます。 《管理職の主な業務内容》 ・工程の生産進捗管理 ・工程の設備管理 ・工程の品質管理 ・工程の安全衛生管理 ・工程の人材管理 (労務、教育など) ※製造部部署・工程※ ■素形材課: 鍛造工程、回転鍛造工程、スピニング工程、熱処理工程、仕上げ工程 ■加工課: 切削加工工程、ダイヤカット工程、モータースポーツ加工工程 ■塗装検査課: 前処理工程、粉体塗装工程、溶剤塗装工程、加飾工程、最終検査工程 各部署とも最新設備を導入し、多くがオートメーション化された環境となっています。 https://rayseng.co.jp/ ■入社後: 入社後まずは現場を知っていただくために素形材課、加工課、塗装検査課のいずれかに配属となり実務を経験いただきます。 ■ポジションのアピールポイント: 能力、パフォーマンス次第で早期に上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成: 製造部(総勢160名) └製造1部 本社工場(大阪府八尾市) └製造2部 奈良工場(奈良県五條市) ■会社の特徴・アピールポイント: 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業のマネジメント/マネジメントに準ずるご経験 ・生産技術のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社工場 住所:大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅:地下鉄線/長原駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> 奈良第1工場 住所:奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細3> 奈良第2工場 住所:奈良県五條市住川町1329 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間15分)(交替制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

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給与

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<予定年収> 570万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大45,000円/月(自動車通勤可) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(会社費用全額負担) <その他補足> ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) ■自社製品購入割引制度/貸出制度 ■生命保険加入制度(勤続7年以上) ■社員表彰制度 ■結婚/出産祝金・傷病見舞金等 ■制服貸与、食堂有り ■健康診断(年2回)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ8~9日連続休暇)、慶弔休暇

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