工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【いわき/北茨城】生産技術/工程改善・設備条件設定/年休125日・土日祝休み◆安定EMSメーカー
~生産プロセスを管理・改善する役割を担う/電子機器の根幹を支えるプリント基板に関わる/入社直後に有給付与/需要拡大中の成長企業~ ■業務内容: 電子機器に欠かせない「プリント基板」を製造する工場にて、生産技術業務をお任せします。 製品やサービスの生産プロセスを管理・改善する役割を担い、生産現場と連携して生産性向上や品質向上のための改善活動を行います。 ■業務詳細: ◇生産設備の条件設定、基準の作成 ◇生産ラインの効率化、コスト削減 など 他にも、信頼性評価、協力工場の監査など生産技術に関する業務の主要メンバーとして活動していただきます。 ■働きやすさ: ◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実。 ◎有給休暇は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です。 ■当社について: 当社は、プリント基板を中心に、設計から製造、部品の取り付け、組立までを一貫して手がけるEMSメーカーです。試作から量産まで対応できる体制を強みに、スマートフォンや車載機器、医療機器、産業用装置など、社会に欠かせない製品の「中身」を支え、安定した成長を続けています。 ■数字で知るキョウデン: <取引企業数:約5,500社> <従業員数:約2,500名(グループ)> <事業所・グループ会社:22拠点> <社員の平均年齢:42.7歳>長期就業している社員が多く、安定して働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・報告書作成やデータ集計業務が得意な方 ・係部署との調整など、コミュニケーションに自信のある方 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なパソコンスキルをお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 東北事業所(いわき) 住所:福島県いわき市好間工業団地22-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北事業所(北茨城) 住所:茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の賃金同一 フレックスタイム制:試用期間は対象外
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて決定します。 ■賞与:年1回(6月) ■昇給:あり <年収例> 30歳/生産技術勤務 年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:子1人につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育・資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員貸付金制度 ■表彰制度 ■再雇用制度 ■保養施設(伊豆熱川、会員制リゾートホテル) ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ストレスチェック
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、お盆、年末年始 特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・30年) 有給休暇(勤続年数に応じ最大40日) ※会社カレンダーあり
この求人に興味がありますか?