工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
職務内容
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仕事内容
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◎未経験歓迎【名古屋／転勤無】生産技術（電子部品）設備導入・ライン改善◆世界の自動車産業を支える
～製造経験を活かして生産技術へ挑戦／まずはライン業務から設備や製品を学び、将来的には設備導入・設備改造・工程改善・新規ライン立上げまで担当可能／生産ライン全体を設計・改善するスキルが身につく環境／創業80年以上の安定メーカー／名古屋勤務・転勤なし・土日休～ ■業務内容： 当社電子事業部にて、自動車用電子制御部品などの生産技術職として、製造プロセスの最適化と効率向上をお任せします。少量多品種から量産まで手がけるため、現場での“作りやすさ”と品質を両立させる重要なポジションです ■具体的にお任せする業務内容： ・電子制御部品の生産工程の改善・最適化（作業手順見直し、工数削減、品質安定化 など） ・生産設備の導入・立ち上げ（仕様確認、調整、試運転 等） ・既存設備のメンテナンス、トラブルシューティング ・製造現場への技術支援、作業者からの改善要望のヒアリング ・社内関係部門（製造、品質、設計など）や外部業者との調整・連携 ■未経験から「生産技術」になれる育成環境： 生産技術の経験は問いません。製造オペレーターや検査、簡易保全など、製造業での何らかのご経験をお持ちであれば、入社後のOJTを通じて一つひとつ業務を覚えていただきます。 ■入社後のキャリアイメージ まずは製造ラインで製品や設備について学んでいただきます。 その後、 設備保全や小規模な改善業務を担当しながら経験を積み、 将来的には ・設備導入 ・設備改造 ・工程改善 ・新規ライン立上げ にも携わることが可能です。 製造現場の経験を活かしながら、 生産ライン全体を設計・改善するスキルを身につけることができます。 ■当社の魅力： ・自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的な事業展開を行うグループの管理本部として、単一業種に偏らない経営視点を養えます。 ・創業から80年以上、事業の多角化により安定した経営基盤を確立しており、将来を見据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許 第一種 上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 改善提案活動 工程改善活動 品質改善活動 設備改善活動 不良率低減活動 生産性向上活動 QC活動 設備トラブル対応 ライン改善活動 ? ■歓迎条件 ・生産技術経験 ・設備保全経験 ・設備導入経験 ■こんな方を歓迎します ・製造現場で培った経験を活かし、生産技術へキャリアアップしたい方 ・設備導入や工程改善などモノづくりの上流工程へ挑戦したい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 冨永工場 住所：愛知県名古屋市中川区水里2-130 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■役職手当 ■提携リゾート施設利用 ■誕生日に1万円のギフト券進呈
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休暇：GW／夏期／年末年始休暇 他 ※有給取得率82.8%（部署内平均13.1日/2024年実績）と高い水準です。突発的な休暇も取得しやすい環境です。
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