工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）

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仕事内容

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経験者【愛知県田原市】トランスミッションの工程設計業務◆プライム上場G／希望勤務地・案件考慮◆

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ◆業務内容 トランスミッションの工程設計/工程整備業務 工程設計（FMEA、工作図作成）、設備仕様書作成 工程整備（加工プログラム作成、設備デバック、精度出し）など ◆使用ツール CAD Excel・PowerPoint ◆募集ポジションの魅力 自動車に関する最新技術に多く触れることができます。 当社メンバーも20名程安定して働いております。 ◆当社のキャリアプラン （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 3DCAD実務使用経験（CATIAであれば尚良し） NCプログラム 工法知識（加工）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 【愛知県田原市緑が浜】 住所：愛知県田原市緑が浜 勤務地最寄駅：三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件・待遇に変動なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～297,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 207,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 2024年度実績3.00ヶ月分 ■固定手当：実務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：5,500円～／月 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種補助（資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等） ＜その他補足＞ ・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度） ・退職金（勤続3年以上）、介護保険、社員持株会 ・独身寮・社宅完備（月5万6000円迄の会社補助あり）※赴任地による ・赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ） ・引越・帰省費用全額支給 ・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等など