工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】グローバル生産技術職（工場立ち上げ・工程改善・品質改善）◆英語力を活かせる◆
【生産技術の経験×英語力をお持ちの方へ／東証プライム上場／福利厚生◎／平均勤続年数16年】 ■業務内容： グローバル生産技術チームにて、海外工場の立ち上げや再編、ノックダウン生産の推進、工程・品質改善、定量的な工場管理・分析をお任せします。 将来的には日本主導の円滑なグローバル生産体制を牽引します。 ■具体的には… ・海外各工場でのノックダウン生産立ち上げ支援 ・工場立ち上げ・再編における生産技術面での役割 ・グローバル工場の定量的管理・分析・改善提案 ・海外生産拠点の効率化に向けた工程改善、品質改善の推進 ・インドをはじめとする各エリアの担当として、現地に赴き生産技術面でのサポートを実施 ■働き方 業務に慣れた後には海外生産拠点への出張が発生します。 ご本人の適性や希望に応じて、海外駐在も積極的に検討できるポジションです。 ■当社の強み・特徴： ＜高い市場シェア＞ 長年にわたり蓄積された製造ノウハウから生まれる高い生産性と独自の技術を用いた製品群は、当社の競争優位性であり、持続的な収益基盤を確立しています。 ＜グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売＞ 当社はグローバルネットワークを構築しており、世界で20以上の国と地域、33社の製造販売拠点を有し、海外売上比率は66.3％に増加しています（前期61.5％から）。その中で欧州では自動車補修市場向けスプレーガン販売が堅調に推移し、売上を牽引しました。 ＜長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度＞ 年間休日125日、完全週休2日制であり、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16年であり、多くの方が長期的に就業しています。さらなる働き方改革の推進に取り組んでおり、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産技術の経験（工程改善、品質改善、工場や設備の立ち上げ経験など） ・日常会話レベルの英語力（ローカルスタッフ等と自分の意思を伝え、やり取りができるレベル。流暢でなくても話すスタンス） ■歓迎条件： ・品質保証や製品管理に関する実務経験 ・海外拠点との業務経験や海外環境への適応力 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町3176 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,640円～419,000円 ＜月給＞ 296,640円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5.7か月（2025年度実績） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：若手向け住宅補助（条件有） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・給食補助 ・若手向け住宅補助（条件有） 【その他】 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社員持株会（社歴要） ・育児休業制度 ・介護休業制度 【外部評価】 ・健康経営銘柄2024選定（3年連続） ・健康経営優良法人2025（ホワイト500）選定（5年連続） ・スポーツエールカンパニー2025認定（5年連続）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇
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