工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【長崎】生産技術（組立・調整業務）※業界トップシェア／オーダーメイド製品【スタンダード上場】

～機械設備の組立・調整経験者歓迎！／世界シェアNo.1製品を持つFA機器メーカー／オーダーメイド設備の完成を担う重要ポジション～ ■業務内容 FA（ファクトリーオートメーション）関連の自動機や省力化設備の組立・調整業務を担当いただきます。当社が手掛ける設備は量産品ではなく、お客様ごとの要望に応じて開発されるオーダーメイド設備が中心です。設計図面をもとに設備を組み上げるだけでなく、性能や品質を最大限に引き出すための調整・評価・立上げまで担当し、お客様へ完成品として引き渡していただきます。 ■業務詳細 ・FA関連自動機、省力化設備の組立 ・組立工程計画の立案 ・コイル、モーター巻線部の設定・調整 ・設備性能評価および生産タクト確認 ・設備のデバッグおよび不具合改善 ・顧客立会いによる動作確認、仕様調整 ・設備の納品、据付、立上げ対応 ■魅力点 当社では、一品一様のオーダーメイド設備開発を強みとしており、お客様ごとに異なる仕様や課題に対応しています。 組立担当者は単なる製造業務だけではなく、設備全体の構造や仕組みを理解したうえで調整を行い、お客様が求める性能を実現する役割を担います。 設備完成後にはお客様立会いによる確認工程もあり、その場でいただく要望に応じて追加調整を実施するなど、顧客と近い距離でモノづくりに携われることが特徴です。 案件期間は1か月～半年程度で、常時2～3件のプロジェクトを担当いただきます。 ■当社について 当社はFA業界をリードする技術力を持ち、自動巻線機システムでは世界シェアNo.1を誇ります。また、年間約50件もの特許を取得しており、独自技術の研究開発に積極的に取り組んでいます。 お客様ごとの課題解決を実現するオーダーメイド設備の開発を強みとしており、自動車・家電・通信機器業界をはじめ、多様な製造業の生産効率向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設備組立・調整経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県大村市池田2-1306-4 勤務地最寄駅：大村線／竹松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限31,600円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：但し、該当者は当社に規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、営業研修、技術交流会、戦略的思考を養う勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開 ＜その他補足＞ 持株会制度/企業年金：DC（確定拠出年金）/帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）/永年勤続表彰/LTD制度（傷病による長期収入保障制度)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休暇：年次有給休暇/慶忌特別休暇/年末年始5日/夏季休暇