工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）

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仕事内容

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【ポジションサーチ】ディスコ長野事業所へ興味のある方へ◆世界トップシェアの半導体関連企業/賞与年4回

～「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～ ご経歴に応じて最適なポジションでの選考をご提案します。 長野で世界トップレベルの生産拠点を一緒に立ち上げていきたい方はぜひご応募ください！ ■ポジション ・生産設備の設計開発（メカ／エレキ／ソフト） ・半導体製造装置に搭載される各種モータの設計開発（モータ設計／モータドライバの設計） ・製造／製造技術（精密加工装置／精密加工ツール／プリント実装基板） ・情報システム（インフラエンジニア／社内アプリ開発） ・工場設備管理 ※選考過程で準社員(想定年収500～650万円)のポジションを打診させていただく可能がございます。 契約期間 : 0年3ヶ月 登用基準：正社員登用要件を満たし、面接に合格した場合 契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新） 更新上限：なし ■働く環境 ・創業開始から80年を超える広島事業所との国内2拠点体制構築のため2018年に操業を開始した拠点です。広島の地で培われてきたモノづくりの品質やスピード感、価値観を長野の地でも身につけ浸透させるため、事業所一体となって日々取り組んでいます。 ・立ち上げ期の今だからこそ課題も多いものの、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。 ・都心から2時間程度というアクセスの良さに加え、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。 ■独自の社内通貨「Will」 Willという社内通貨を用いて毎日の業務の対価を得たり（給与とは別）、同僚に仕事を依頼したりする仕組みがあります。良い仕事をすればするほど多くのWillが得られるため、自分が頑張った成果が目に見えてわかり、上長の指示だけに依らず、自分の意志仕事を選ぶこともできる環境です。 ■業務改善活動（PIM） PIMはディスコ独自の業務改善活動です。職種や職群に関わらず、国内外すべての拠点でPIMに取り組み、外部環境の激しい変化があっても揺るがない、強い会社を目指しています。「新人だから」といった遠慮は一切不要。実際に1～2年目社員の発信が、会社の設備や仕組みを変えたケースもあります。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ディスコ長野事業所での勤務にご興味のある方 ・業務内容のどれか1つに活かせる経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ： ・どの求人が自分に最適か分からない方や、適したポジションを提案してほしい方 ・世界トップレベルの生産拠点立ち上げに携わりたい方 ・長野県や茅野市への転職を検討している方 ※U・I・Jターン歓迎！県内外からの転職者・移住者多数

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:25～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中の労働条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：基本給、通勤手当、残業代(月40時間分)、賞与含む ※コミット手当は含めずに算出しています。コミット手当(月10万円)の詳細：https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20230412.html ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一律14,000円 家族手当：両立支援手当、育児支援手当 住宅手当：住宅手当（満額6,000円） 寮社宅：単身寮あり(入寮条件あり)、会社から徒歩3分 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ■福利厚生：ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、社員持株会、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、時間外手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制度(土・日）、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇（入社時に3日、残り7日を試用期間終了後に付与。※勤務年数により加算有）