工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【笠間市/生産技術】転勤なし/UIターン歓迎/大手取引先多数◎/月平均残業10H/土日祝休み

～転勤なし/大手企業様との取引多数/残業製10時間程度/造業での技術職経験があればチャレンジできます！～ ■各種電子部品やスマートフォン・自動車・医療機器などの心臓部となる「プリント基板」の表面実装・アセンブリ(組立・加工)、さらには電子回路の製造までを一貫して手掛けている当社。この度、新たに生産技術職を募集します。 ■業務内容：設備導入、歩留まり改善や品質安定化により生産性向上推進をお任せします。 ・新製品の量産移管(試作→量産)の工程設計、立ち上げ支援 ・SMT、組立、検査工程の設備選定、レイアウト、試運転、調整 ・歩留まり、不良率改善、原因解析および再発防止策の実施(FMEA、8D等) ・作業標準、検査基準の整備と現場教育、外注・サプライヤー調整 ■組織構成： 配属先の技術部は、6名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【中途が馴染みやすい職場風土】 男女比5:5、年間で中途採用も定期的に受け入れています。中途入社の方の活躍例も多く、新しく入社された方も安心して馴染める雰囲気です。社員定着率も高く安心して働ける環境です。 【安定した取引基盤と地域密着の安心感】 1986年設立、長年の取引実績に支えられた安定企業。景気変動に強い事業基盤と笠間拠点の地域密着性があります。 【幹部候補まで見据えたキャリアパス／ステップアップのチャンスあり】 組織変革期のため、実務での成果次第で幹部候補へ早期にステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可能) ・製造業での技術職としての実務経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県笠間市長兎路1084 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1996時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～334,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～384,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他固定手当： ・職務手当:20,000円 ・役職手当:30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで。交通距離に応じて支給。 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者1万円、第1子3,000円、第2子以降第3子まで2,000円 ■皆勤手当：1万円 ※1日休むと精勤手当5,000円 ■住宅手当：5,000円（主たる生計維持者で同居の家族がいる場合） ■社員食堂あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 *年に1～2日、土日祝出勤あり