工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋】複合材部品の生産技術及び技術開発◆受注増加中の民間航空機事業◆年休126日
◆◇最先端技術を駆使した民間航空機の生産技術業務に携われる/充実した研修環境やキャリアパス◆◇ ■業務内容: 民間航空機の金属部品に関する生産技術をご担当いただきます。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただきます。 また、複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただきます。 ■業務詳細: 航空機部品製造(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。 主な業務は下記の通りです。 ・航空機製造工程での維持業務:設計変更に関連する作業手順書等の発行、治具管理、生産支援 ・航空機製造工程での改善業務:自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善 ・要素技術開発:主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施及び評価 ・工程設計:新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討 海外顧客との直接折衝や、短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。 ■キャリアパス: 生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストまたはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ■研修体制(OJT体制): 育成指導者をアサインし、入社後は一連の業務を習得いただきます。独り立ちまでは3か月~半年を想定しています。その後の研修・教育計画についても、上長とすり合わせの上で設定可能です。 ■配属先組織について 三菱重工業は、世界有数の航空機メーカーに民間航空機の主要構造である主翼や胴体を供給するなど、国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を有しています。 当部においては、民間航空機のBoeing機種を中心に設計・生産技術を担当しており、民間航空機のTier1事業の事業性改善と安定生産に貢献しています。 配属予定の課では、民間航空機・Boeing機種の中でも787複合材主翼の設計・生産技術に関わる役割を担っており、中でも複合材部品の生産技術及び技術開発を担当いただきます。 変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における生産技術のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・民間航空機の業務に興味を持ち、熱意を持って取り組んでいける方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場 住所:愛知県名古屋市港区大江町10番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~470,000円 <月給> 260,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には残業代を含んでおりません。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円 住宅手当:最大6万円(名古屋地区は4万5千円) 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 指導員の元でOJTを中心として業務を習得頂きます。また、OJT以外にも各種研修/教育プログラムを備えています。 <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
この求人に興味がありますか?