工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
職務内容
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仕事内容
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【神戸】生産技術（現場改善・IT活用）◆生産DX推進／最新技術を学べる／トップシェア製品多数保有
◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有！／動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー／売上高3000億円超の東証プライム上場企業◇◆ 【製造現場の効率化・スマート生産推進／IEやIT・DX活用／教育講師として成長できる／働きやすい環境】 ■業務概要 当社ものづくり革新推進室 生産技術部にて、製造現場の生産性向上とスマート生産の推進を担います。倉庫、加工、組立、検査、出荷などの各工程を横断的に分析し、IEやTPSの手法、最新のIT/DXツールを活用して現場改善を企画・実行します。さらに、社内教育体制の強化に向け、講師として教育内容の企画・実施や内容の改善、教育体制の構築にも携わります。 ■業務詳細 ・各工場の現状調査と課題抽出、改善活動の推進（社内外関係者との連携を含む） ・最新IT/DXツールや生産管理システムの導入検討、現場への展開による業務スマート化 ・TPS手法を基礎とした社内研修の講師業務、教材・カリキュラムの継続的なアップデート ・在庫管理やリードタイム短縮に向けた施策の立案・実行 ■扱うサービス 最新のIT/DXツールや生産管理システムを積極的に導入し、多様な現場課題へ対応しています。 ■組織構成 神戸駐在メンバー8名（幅広い年代が在籍）、チームで協力し合いながら課題解決を進めます。 ■業務の魅力 部門横断でのプロジェクトや外部コンサルタント・先端技術企業と連携する機会が多く、知識・スキルの成長が見込めます。自身の裁量も大きく、能動的に業務推進が可能です。 ■教育体制 講師として教育企画・実施・改善に携わることで、自身の専門性や指導力が高められます。 ■就業環境 フレックスタイムや在宅勤務制度あり、残業月15時間程度で有給取得率も高く、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス IT/DX技術を習得し、将来的にはデジタル社会に対応できるエンジニアやマネージャー職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ナブテスコグループ全体のものづくりに直接貢献でき、新技術習得・挑戦の機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・現場分析/改善のご経験（ＩＥ、トヨタ生産方式を活用した生産性改善活動） ・製造部（生産技術、加工、組立）での業務ご経験 ・生産管理およびそれに準ずる職種での業務ご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:45 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の処遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
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