工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
職務内容
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仕事内容
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【横浜市鶴見区】家電リサイクル技術開発（管理職候補）／設備設計・管理・技術支援／福利厚生充実
【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクルの技術開発／福利厚生・休日充実で長期就業可能】 ■業務概要 当社家電リサイクル事業部において、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・薄型テレビ等の使用済み家電から金属や樹脂など資源を効率的に取り出すリサイクル技術の開発を担当いただきます。主に生産技術の開発や設備投資の企画・管理、リサイクルラインの設備設計・構築、拡大・改修などの技術支援を行います。また、組織の労務管理も担い、現場運営の円滑化を図ります。 ■業務詳細 ・新たな家電リサイクル技術の企画・設計・導入 ・設備投資の立案、予算管理、進捗フォロー ・リサイクルプラントの設備設計（機械・電気）やCAD図面の作成・確認 ・設備ラインの構築や改修、効率化のための技術支援 ・現場の課題抽出と解決策の立案・実行 ・自組織メンバーの労務管理・育成 ■扱うサービス 家電リサイクルプラント（エアコン、冷蔵庫、洗濯機、テレビ等）に関する各種設備・技術 ■組織構成 家電リサイクル事業部の技術開発部門に所属し、設備設計や技術開発、現場管理など多様な専門性を持つメンバーと連携します。 ■業務の魅力 社会的意義の高い環境課題解決に直接貢献できるポジションです。技術開発と現場運営の両面でキャリアを磨き、管理職候補として組織運営にも携われます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスに配慮。福利厚生や休日も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東芝グループの安定基盤のもと、最先端のリサイクル技術開発を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・一般的なPC業務スキル ・製造／解体設備の設計・構築・導入経験 ・設備投資の企画・管理経験 ・CAD製図、設備図面（機械、電気）の理解 ・課題解決力 ■歓迎条件 ・リサイクル現場や設備の知識・経験 ・PJマネジメント経験 ・生産設備における技術開発経験 ・IE（インダストリアル・エンジニアリング）の知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:30 フレキシブルタイム：7:15～11:00、13:30～21:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～560,000円 ＜月給＞ 510,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65才まで延長可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、キャリア採用者向け研修、資格支援制度（受講・受験料全額会社負担、合格報奨金） ＜その他補足＞ リモートワーク相談可・確定給付企業年金（DB）・確定拠出企業年金（DC）または前払い退職金・時短勤務・資格支援制度（受講・受験料全額会社負担、合格時報奨金1～5万円）・カフェテリアプラン・導入研修・キャリア採用者向け研修・階層別教育・専門教育（技術・技能・営業・環境教育）・残業手当有・昇給年1回・賞与年2回
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日
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