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工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)

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株式会社日立製作所
ひたちなか市, 日本最低 ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茨城/ひたちなか市】鉄道製品に関する製造・生産技術|板金・製缶溶接・塗装/主任クラス

【配属組織について(概要・ミッション)】 生産技術グループでは、鉄道関連製品における以下役割を担っています。 (1)モノ作りの仕組み、生産プロセスの変革・改善 (2)モノ作り、生産プロセスの将来を見据えた投資計画(従業員の安全・安心、ウェルビーイング、環境価値、などの向上への貢献) 【職務概要】 製造・生産技術者として、以下業務をお任せします。 (1)鉄道車両用制御装置等の板金職場、製缶溶接職場、塗装職場における生産技術業務 (2)板金作業、製缶溶接作業、塗装作業、に関する安全性向上、職場環境改善、生産性・品質向上などを目的とした、設備投資の検討、作業改善、レイアウト変更、新工法や新材料の検討、評価等 【職務詳細】 a)板金職場、製缶溶接職場、塗装職場の設備に関する維持・更新、新規設備の導入 b)板金職場、製缶溶接職場、塗装職場の作業改善、安全・品質・効率向上 c)プロセス変更・改善に向けた新技術の試作検証 d)部門の枠を超えたモノと情報の流れ化の実現 【働く環境】 (1)配属組織について 当生産技術グループは、a)生産プロセス管理、b)営繕管理、c)投資管理、d)環境管理 から構成され約25名が所属する組織です。この中で、a)生産プロセス管理グループへの配属を想定しています。 (2)働き方 建屋・設備など現場対応があるため、出勤が多いですが、チームメンバーで分担して適宜在宅勤務なども活用可能です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 鉄道関連の電気品およびサービス(地上・車上製品・メンテナンス・他) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自ら計画した設備や改善策を計画から完成まで担当することができます。 ・自律的に将来のキャリアを描き、新たな道を拓くことが可能な環境です。 ・鉄道ビジネスユニットでは、日本以外にも、英国、イタリア、米国に工場を有しており、グローバルな活躍も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・板金、製缶溶接、塗装に関する生産技術、製造管理の実務経験(目安:5年以上) ■歓迎条件: ・リードタイム短縮や生産性向上などの改善・改革の経験 ・新規生産プロセスや新規設備の導入・立ち上げの経験 ・英語を使用した業務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 水戸事業所 住所:茨城県ひたちなか市市毛1070 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 830万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):486,000円~632,000円 <月給> 486,000円~632,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(限度額設定あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大60万円/年 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■カフェテリアプラン(12.2万円相当/年) ■子ども・介護等支援手当 ■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など) ■持株制度 ■企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。 ■スポットリモートワーク制度(※) ※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

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