工程設計・工法開発・工程改善・IE（樹脂成形）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／大口町】自動車用樹脂部品の生産技術｜理系卒歓迎／完成車メーカー向け部品開発／賞与実績5ヶ月
～世界トップクラスシェアの自動車用ファスナーメーカー／創業以来黒字経営を継続／樹脂成形・生産準備・工程改善まで一貫して担当／理系バックグラウンドを活かしてモノづくりの中核を担う～ ■ポジション概要 自動車部品である樹脂製品および樹脂・金属一体成形製品の生産技術業務を担当いただきます。 製品開発部門と製造現場の橋渡し役として、生産準備や設備導入、工程改善など量産化に向けた技術的な支援を行います。 樹脂分野の知識を活かしながら、生産技術者として専門性を高められるポジションです。職種未経験の方でも、入社後は基礎研修とOJTを通じてしっかりと知識を習得いただけます。 ■業務内容 自動車用ファスナー製品を中心とした樹脂部品の開発生産技術業務をお任せします。 ～具体的には～ 1）生産準備業務 ・樹脂開発品の量産準備 ・量産立上げに向けた工程検討 ・製造条件の設定、最適化 （2）生産技術・設備技術 ・樹脂射出成形に関する生産技術業務 ・設備導入および改善業務 ・生産ライン改善、生産性向上 （3）評価・解析 ・樹脂製品の流動解析 ・性能評価、品質検証 ・量産工程における品質改善活動 （4）社内外調整業務 ・自社工場との技術打合せ ・協力メーカーとの折衝 ・海外製造拠点との技術連携 ■ポジションの魅力 ・製品開発から量産までモノづくり全体に携わることができます。 ・樹脂材料、射出成形、生産設備など幅広い技術知識を習得可能です。 ・海外拠点との連携機会もあり、グローバルなモノづくりを経験できます。 ・職種未経験から生産技術職へチャレンジできる貴重なポジションです。 ■組織構成 配属先となる樹脂部品開発生技チームは11名体制（男性9名・女性2名）。 20代～40代の社員が中心となって活躍しており、中途入社者も多数在籍しているため、相談しやすく受け入れ体制も整っています。 ■募集背景 自動車向け樹脂・金属一体成形製品の需要拡大に伴う増員募集です。 今後さらなる製品競争力向上に向けて、理系バックグラウンドを活かしながら開発体制を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・理系学部卒（機械・電気・化学系歓迎） ・樹脂材料や樹脂製品に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・樹脂製品の生産技術経験 ・樹脂射出成形の経験 ・設備導入、設備改善経験 ・3D CADの使用経験 ・自動車部品業界での経験 ・流動解析や評価業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 フレキシブルタイム：6:15～10:15、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中のみ 8:30～17:15／フレックスタイム制での勤務不可 ※その他、給与・待遇などの条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～309,000円 ＜月給＞ 265,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（過去実績5.2か月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収560万円※35歳（残業月20時間分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当（子ども1人目20,000円／月） 住宅手当：無 寮社宅：独身寮 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（階層別研修 など） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■業務手当 ■職能資格手当 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■財形貯蓄 ※手当は規定に準ずる
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（10日）／GW休暇（10日）／夏季休暇（9日）／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日まで）／特別休暇 等
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