メインコンテンツへスキップ

工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)

Other
シチズン千葉精密株式会社
八千代市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【八千代】生産技術◆PLC経験歓迎◆異業界出身活躍◆年休125日◆転勤なし

~医療機器・半導体製造装置・ロボット分野を支える精密モータメーカー/転勤なし/年間休日125日/夜勤・休日出勤ほぼなし/シチズングループの安定基盤~ ◎PLCの業界経験は問いません ◎自動車、食品、化学、物流、電子部品など異業界の設備制御経験を活かせます ◎設備を「動かす」経験から、「より良い工程をつくる」経験へステップアップできます ■業務内容 自社工場で使用する生産設備の改善・自動化・新規導入を担当いただきます。製造設備の制御設計だけではなく、工程設計や設備改善にも携わるため、ものづくり全体に関われるポジションです。 ■業務詳細 ・PLCによる設備制御設計、プログラム作成 ・既存設備の改修、デバッグ、動作検証 ・新規設備導入に伴う制御仕様の検討 ・2D/3DCADを用いた治工具設計 ・設備組立、評価、立上げ ・製造工程の改善、生産性向上活動 ・品質向上や不良削減に向けた設備改善 ■知見、経験が活かせる理由 当社が求めているのは製品知識ではなく、「PLCを用いて設備を制御した経験」です。食品工場の包装設備、自動車部品の組立設備、物流設備、搬送設備などで培ったシーケンス制御や設備改善の経験は、そのまま生産設備の改善業務に応用できます。製品知識やモータ技術は入社後に学べるため、精密モータ業界未経験の方も歓迎しています。 ■ポジションの魅力 当社はお客様ごとの特注品が中心のため、設備改善や工程設計にも柔軟な発想が求められます。決められた設備を保守するだけでなく、自ら考えた改善案を実際の生産現場へ反映できる環境です。また、半導体・医療・精密機器分野など今後も成長が期待される市場を支える製品づくりに携わることができます。 ■働き方の魅力 ・転勤なしで千葉に腰を据えて働ける ・年間休日125日、長期連休あり ・残業は月20時間程度 ・夜勤、休日出勤はほぼなし ・駅から送迎バスあり、マイカー通勤も可能 ■当社について 小型精密モータやアクチュエータの開発・製造を行うメーカーです。半導体製造装置、医療機器、検査装置、産業用ロボットなど、高い精度が求められる分野で製品が採用されており、大手メーカーとの取引を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・PLCを使用した設備の改修、保全、プログラム変更の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・PLCプログラムの新規作成経験 ・生産設備の制御設計経験 ・設備立上げやデバッグ経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市吉橋1811-3 勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 400万円~576万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収には残業代も含まれています。 ※想定年収は学歴・年齢・経験により変動致します。 ■昇給:年1回 (4月) ■年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:10000円/子供:1人あたり2000円 住宅手当:無 特記事項なし 寮社宅:無 特記事項なし 厚生年金基金:無 特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金、中小企業退職金共済 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■定期的な勉強会や研修会への参加(社内・社外) ■自らの努力も欠かせませんが、同社の環境の中で先輩たちは世界の最先端の技術を習得しています。 <その他補足> ■介護休暇 ■育児休暇制度 ■退職金:中小企業退職金共済と確定拠出型年金を併用 ■スポーツクラブ・リゾートホテル法人会員 等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■社内カレンダー有(年に2~3回祝日出社日有)※夏季休暇、年末年始長期休暇のため ■有給:入社6か月後から支給

この求人に興味がありますか?