工程設計・工法開発・工程改善・IE（樹脂成形）
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】自社プラント設備の導入計画および管理◇住友化学G ／年休124日
【転勤当面なし／東証スタンダード上場／住友化学グループの安定基盤／生活の身近な製品を陰から支える／自社プラントのエンジニア／年休124日】 農薬医薬中間体、電子材料や機能性化学品など幅広い化学製品を扱う化学メーカーである当社において、自社プラントの電気設備の基本計画～更新・保全まで、発注者として裁量高くご活躍いただきます。 ■業務内容： 自社製品（スマホレンズ材料等）を製造する設備の構想・設計・稼働までを担います。具体的には 新設備導入の計画と図面作成、既存設備の更新やメンテナンス計画、協力会社との折衝や現場監理等です。 【魅力】請負や客先常駐ではなく自社の工場内の案件のみを扱うため、自信の描いた図面が目の前で動き出すやりがいを実感できます。 単なる保全ではなく「どうすれば効率的か」を企画検討する設備投資の司令塔です。 実際の工事や詳細図面は協力会社が行うため、エンジニアとして「計画・管理」に集中できる環境です。 ■当社で製造している製品 ・スマートフォンのカメラレンズの原料となる樹脂 ・家電や自動車など様々な製品に仕様される瞬間接着剤 ・紙の性能を向上させる紙用加工樹脂（ティッシュや紙コップに塗布される） ・家庭用ラップフィルムに添加される可塑剤 ・絶縁被覆材であるワニス など ■組織構成： 工務部では現在13名が活躍中です。（20～60代） ■その他： ・実際に修理やメンテナンスの工事を行うのは、工事協力会社となりますので、その指揮監督もお任せします。ーから工場を作り上げるような大きな仕事に関わるチャンスがあります。 ■田岡化学工業株式会社について： 当社は、1919年に染料の一貫した製造メーカーを目指し創業しました。1934年に合成染料の製造・販売事業として発足以来、今日まで社会のニーズに呼応した様々な化学製品の開発・製造販売を通じて、社会の発展に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 製造業における機械系の設備管理業務の経験、危険物取扱者の資格保有の方 ■歓迎要件： 化学系会社での業務の経験 消防設備士、高圧ガス製造保安責任者の資格保有の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 淀川工場・研究所 住所：大阪府大阪市淀川区西三国四丁目2番11号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与昨年度実績：5ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■扶養家族がいる場合※詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅：■独身者用、転任者用借上社宅制度（※入居条件あり） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： ・新入社員研修、TOEIC(R)テスト IP受験、若手社員英語研修、通信教育、資格取得支援、グローバル事業要員研修、各層別研修、製造研修、外部研修、OJT／Off-JT ＜その他補足＞ ■家族手当：第一扶養家族…月額25,000円／第二扶養家族以下…一人につき月額9,000円 ■貯蓄：社員持株会、財産形成貯蓄（一般、住宅、年金）など ■健康管理：〔本社、淀川工場〕診療所、社員食堂、定期健診、特定検診、保健指導、追加検診費用補助など ■保養施設：エクシブリゾートトラスト ・心身のリフレッシュ活用制度： ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ・クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケット部） ・スキーツアー、ボウリング大会（毎年末）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休暇：アニバーサリー＆ペット休暇（1日／年）、結婚、忌引、転勤、妊娠、産前産後、配偶者出産、勤続25年表彰 ■失効年次有休休暇特別保存：傷病、養育、看護、介護など ■休業制度：育児、介護休業など
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