工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/港区】自動車部品の製造工程の設計★年休121日/土日休/サポート体制充実/幅広い世代が活躍
★キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。 ★成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。 ■仕事内容： トランスミッションやドライブトレイン部品を生産している工場で、製造工程の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・設備レイアウト検討 ・設備の仕様決定 ・メーカーとの調整 ・生産工程の設計（CAD） ・工場との調整 ・メーカーの立合い ・設備設置の立合い ・量産可否の確認 ・帳票類の作成と管理 ・官庁届出書類作成・提出 など ◎過去の生産技術職の経験を活かし、安定した職場で働くことができます。 ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、 社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります ■当社の魅力： ◎ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 ◎人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： <下記いずれかに該当する方> ・組立設備、検査設備、搬送装置等の知識 ・機械加工（マシニングセンタ・旋盤・歯車加工設備など）技術 ・熱処理関係技術の知識 ・図面が読めること（製品図面、機械図面、電気図面など） ■歓迎条件： ・関係各所とやり取りをすることもあるため、コミュケーション能力 ・日本語ビジネス中級レベル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先【名古屋市港区】 住所：愛知県名古屋市港区野跡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 423万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社員寮完備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ヨコタアカデミー制度 ■資格取得補助
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など
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