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工程設計・工法開発・工程改善・IE(組立・アッセンブリ)

Other
株式会社カツラ・オプト・システムズ
高知市, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【高知】生産技術<UIターン歓迎>年休126日/土日祝休/転勤無/引っ越し代支給

世界トップクラスの光学製品/ニッチトップメーカー/転勤なし/半導体や医療機器業界へも拡大中 ■業務概要: 非接触光学測定センサ等の生産技術業務をお任せします。 開発段階の製品を量産化するため、組み立て工程の設計や治具の作成、歩留まり改善を主導いただく重要なコアポジションとなります。 ■業務詳細: 当社の主力製品であるレーザーオートコリメーターや微小チルトセンサなどの光学測定機器における量産化プロセスの構築をお任せします。新製品の生産工程設計をはじめ、高精度な組立を実現するための専用治具の設計や生産設備の導入、外注業者向けの作業手順書の作成、製造時の歩留まり低下の原因究明と改善策の実行など、幅広い業務を担います。多品種少量生産から効率的な量産体制への移行を支える要職です。 ■働く魅力 同社の製品はスマホカメラレンズが適切に取り付けられているかを検査する装置として世界トップクラスのシェアを誇ります。 今後は医療機器、半導体など異業界への進出も計画しており自身が製造した製品が世の中の役に立つ実感を持てます。 ■採用背景: 組織強化としての増員募集です。 スマホカメラ向け検査装置として業績が好調ですが、次なる収益の柱を確立するために、半導体/医療/自動車/光通信/光学部品業界への進出を検討しております。 ■組織構成: 4名:40代1名、30代1名(育休中)、20代2名 ■拠点について 高知開発センターは、次世代に向けた新製品開発と量産化を推進する重要な拠点です。少数精鋭の組織であり、部門間の垣根なく意見を出し合える風通しの良い環境が魅力です。半導体やロボット産業など、最先端の技術分野に貢献できるやりがいを感じながら存分にご活躍いただけます。 ■主要取引先: キヤノン(株)、シャープ(株)、ソニー(株)、日本電産(株)、パナソニック(株)、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <UIターン歓迎> ■必須条件: メーカーでの生産技術経験または工程管理経験 ■歓迎条件: 品質改善や工程設計の経験 CADを用いた治具設計経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 高知開発センター 住所:高知県高知市北川添4-24 勤務地最寄駅:JR土讃線/薊野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~300,000円 固定残業手当/月:79,200円~92,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,700円~392,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:年5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき(実費) 家族手当:扶養手当 住宅手当:会社規定に基づき(賃貸) 社会保険:各種保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 敷地内喫煙可能場所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)

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