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工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)

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寿化成工業株式会社
鹿沼市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【栃木/鹿沼】生産技術(工場自動化推進)◇転勤無し/年休123日/土日祝休

【“工場を進化させる当事者”として、次の50年を支える挑戦をしてみませんか/年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎/安定した経営基盤/食品分野・医療分野を中心としたトレーの設計・開発・製造ラインの提案を行う老舗メーカー】 ■業務内容 食品・医療・電子部品分野向けの真空成形トレーを製造する当社にて、工場全体の効率化・自動化を推進していただきます。単なる設備保全にとどまらず、「工場をどう進化させるか」を構想段階から担うポジションです。 ・工場効率化に向けた構想立案 ・製造ライン/物流改善に関する構想図の作成 ・自動化設備の試験、据付、調整、検証 ・設備の運用安定化および保全計画の立案 ■入社後の流れ 入社後約1ヶ月は製造現場に入り、成形工程・物流動線・設備の動きを理解し、改善余地や課題を把握していただきます。その後は、工場内の製造ラインおよび物流の改善活動を主担当として推進していただきます。 人手工程のロボット化・省人化を進め、工場の自動化を実現し、生産性および品質の向上を図ることが最終的な目標です。 ■就業環境 ・出張:年1~2回程度(親会社徳島への訪問可能性あり) ・夜勤や突発的な緊急対応はございません ■組織構成 技術部は2名体制です。ベテラン社員が在籍しており、経験を活かした指導や相談がしやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・「企画・選定・導入・保全」まで、設備に関わる全工程を一貫して担当できる ・ロボット関連の展示会・セミナー、勉強会への参加など、最新技術に触れる機会がある ・単なる保全業務にとどまらず、「工場のDX・スマートファクトリー化を推進するエンジニア」としてキャリアアップが可能 まずは当社設備の保全・維持を通じて現場理解を深めていただき、段階的に自動化・省人化の企画業務へとステップアップしていただきます。これまでの保守・メンテナンス経験で培った「現場感覚」は、実用性の高い自動化ライン構築において大きな強みとなります。「現場をより良くしたい」という想いを、最先端のロボット導入や工場改革に活かせる環境です。 ■当社の魅力 ◎創業50年以上の安定経営 ◎年間休日123日/土日祝休み ◎冷暖房完備・休憩室・仕出し弁当あり ◎産休育休(男性実績あり)、時短勤務相談可 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・機械・電気設備に興味がある方 ・生産設備、生産技術、またはサービスエンジニアの実務経験がある方 ※保全、修理、メンテナンス、据付などの経験があれば、自動化の経験は問いません ■歓迎条件: ・工場設備の自動化・省人化に関わった経験(小規模な改善でも可) ・ロボット(多関節・パラレル等)のティーチングやプログラミング経験 ・PLC(シーケンス制御)の読み書きができる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市さつき町7-9 鹿沼工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 7:50~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~393,000円 <月給> 298,000円~393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回、残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者/月8千円、子1人につき/月1千円 住宅手当:単身世帯:月1万、配偶者あり:月1.5万 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、別居手当 ■冷暖房完備 ■副業(条件付き可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土、日、祝日/年末年始・夏季休暇など ■有給休暇あり

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