工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
職務内容
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仕事内容
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【滋賀】生産技術・生産管理◆工場ラインの自動化・デジタル化推進◆住宅設備トップメーカー◆残業15ｈ程
【東証プライム上場住宅設備機器業界トップメーカー／システムキッチンなど高品位ホーローの加工・生産に携わる生産技術の募集／年休122日・土日祝】 ■業務内容 ・設備の新規導入計画・保守管理 ・生産工程管理、省人化 ・新製品の試作品トライ、検証 ・作業計画の立案 ■ 業務詳細 ・生産ラインで発生する課題の改善・解決を行います ・生産計画立案～工程管理～品質管理といった一連業務だけでなく、ロボットや新設備導入、新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます ・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能 ・自身が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感がやりがいに繋がります ■キャリアについて： ◆将来的には、生産課長・工場長などの生産部門幹部へのキャリアアップを期待しています ◆社歴や年齢に関わらず公正な評価制度があり、裁量ある業務を早期に任される風土（半期ごとに目標設定・フィードバック） ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業15ｈ程 ※全社でDX推進が加速しておりAIやノーコードツールなど導入！会社全体で環境整備に力を入れています ■転勤について： ・全国型としての採用のため転勤あり（ただし、1～2年単位での短期的な転勤は基本無し） ・転勤時は転居費用補助あり／社宅利用も可能（規定あり） ・その他、単身赴任となる場合は別居手当や帰省手当もあり（※扶養家族の状況に応じて支給額などの条件は変動あり） ■福利厚生： ・家族手当：月上限37,000円（配偶者：16,000円／子ども：7,000円/人） ・社員食堂あり（1食464円） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・樹脂成型もしくは金属加工の生産技術の経験 ■歓迎条件： ・生産設備の設計、導入経験 ・生産部門におけるDX推進の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ びわこ工場 住所：滋賀県東近江市大塚町1295 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者：1.6万円、子：7千円※上限3万7000円 住宅手当：無 寮・社宅の現物支給のため手当という形ではなし 寮社宅：全国各地に完備※福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■リフレッシュ休暇制度（勤続5・10・20・30・40年） ■アニバーサリー休暇取得推奨 ■カムバック制度（再雇用制度） ■スポーツクラブ利用補助 ■人間ドック・がん検診・予防接種費用補助 ■テレワーク制度（月10日以内） ■時差出勤制度・時間単位有給休暇制度 ■自己啓発支援制度（受講料最大80％補助）通信教育・eラーニング制度 ■キャリア申告制度 ■社内公募制度（ジョブチェンジ制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（半年経過後付与）、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年各9日連休）、産前産後・育児・介護休暇ほか
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