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工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)

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株式会社アンセイ
大府市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/大府】生産技術/金型やプレス加工知見は歓迎!量産工程の改善◆残業10h/日勤のみ/面接1回

~住宅手当、家族手当あり/賞与支給実績4ヶ月/各種福利厚生あり/年間休日121日/自動車の各種「開ける」「閉める」には不可欠な安全部品を製造~ ■求人のポイント ◎夜勤・急な呼び出しなし、残業月10時間以内 ◎土日休み・年間休日121日、フレックスタイム制 ◎賞与年2回・計4カ月分実績、住宅・家族手当あり ■募集背景 業績好調による欠員補充に伴い、生産設備担当を1名募集します。周囲と相談・連携しながら、工場の安定稼働を支えてくださる方をお迎えします。 ■仕事内容 設計部門が開発した製品を実際の量産工程へ落とし込み、生産体制を構築する生産技術業務を担当していただきます。 ・新製品、新部品の生産ライン立ち上げ ・設備や金型の設計、手配、トライ評価 ・量産工程の検討および工程改善 ・原価低減活動 ・品質不具合発生時の原因分析および改善対応 ■やりがい 生産性や品質、安全性を高めながら、より効率的な製造工程を実現していく重要な役割です。新しい設備や工程づくりにも携われるため、自身のアイデアが製造現場に反映されるやりがいがあります。 ■配属組織 配属先は生産技術部技術課です。 組織は11名体制で、50代3名、40代1名、30代3名、20代4名が在籍しています。ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しており、技術や知識を学びながら成長できる環境です。 風通しが良く、部署間の連携も活発なため、意見や提案を発信しやすい社風があります。 ■働く魅力 同社では設計から製造まで一貫して手掛けているため、自分が携わった製品が完成し、市場へ送り出されるまでを見届けることができます。また、自動化・省力化・品質向上への取り組みを積極的に推進しており、生産技術として幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■職場の雰囲気: 上司や先輩との距離が近く、自分の意見やアイデアが伝えやすい風通しの良さがあります。 ■取扱設備・業務の特徴 プレス金型(80~500t、100kg~1t)、精密プレス金型(100~400t、50~300kg)、樹脂成形金型(40~220t、300kg~1t)などを扱います。 担当案件は基本的に一人で進めますが、量産トライや改善活動では設計部門・製造部門などと連携して業務を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許(AT可) ・生産技術、金型、機械加工、設備保全、プレス加工、メンテナンス修理 いずれかの経験者(年数不問)

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勤務地

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<勤務地詳細> 第二工場・技術センター 住所:愛知県大府市北崎町駒場8-2 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙※屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし

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給与

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<予定年収> 351万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~299,000円 <月給> 208,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:平均6,500円(前年度実績) ■賞与:年2回(計4ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者15,000円、18歳未満の子供5,000円 住宅手当:独身世帯主10,000円、家族世帯主15,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ■短時間勤務制度※会社規定による ■慶弔見舞金 ■作業服の貸与 ■新車購入・紹介補助 ■会員制リゾートホテルなど

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇など ※有休も取得しやすくメリハリを付けながら働けます。

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