アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【群馬／太田】舶用関係の電気・制御システム開発設計技術者◆IHIグループ◆

◇◆仕様検討・開発設計から商用生産対応まで一貫して対応可能／エンジニアとしての成長環境が整う／IHIグループの安定基盤◇◆ ■求人概要 船舶関係の電気・制御システム開発における、ハード・ソフトの開発を担うポジションです。20代後半～30代の機械系と電気系のエンジニアが連携して開発を進めており、仕様書や図面、試験方案の作成から、ST言語やC言語を用いたソフトウェア設計、シミュレーションや実機による要素試験・商用化試験まで一貫して携われる、ものづくりの醍醐味を味わいながら、幅広い知識・経験を積むことができます。 ■業務内容 舶用関係の電気・制御システム開発におけるハードウェア／ソフトウェア設計をお任せいたします。研究開発業務として、船舶関係の電気?制御システム商品化開発や各種試験を、当社規定の開発手順にそって実施いただきます。 ・仕様書、図面、試験方案作成 ・ソフトウェア調製 (ST、 Simulink PLC Coder、 Cなど) ・要素試験／商用化試験の実施（シミュレーション／実機）、試験報告書調製 ※開発案件により、2～3名のチームで実施。複数案件を兼任することもあります。 ※担当案件数は一人当たり平均で1～3件程度です。 ■働く環境 平均残業時間：20～40時間 フレックス可否：可（コアタイム：10～15時） 出張：有（国内1～2回／月程度、海外1回／年程度、担当業務により異なる） ■アピールポイント 20代後半～30代の機械系と電気系の若手エンジニアが主体の部署で、開発設計から試験、商用生産対応まで、一連のプロセスを幅広く担当できることに加え、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。実際の現場で製品を確認しながら必要要件を的確に把握し、開発に反映していくスタイルのため、ものづくりの醍醐味を感じながら、多様な経験とスキルを身につけ、大きく成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子・制御いずれかの設計・開発業務経験（2年以上） ・C言語やLD/FBD/ST/SFC言語でのプログラム作成経験かそれに相当するスキル ■歓迎条件： ・組込みソフトウェアを開発できる。 ・モデルベース開発手法（MBD）でのソフトウェアの設計ができる。 ・MATLAB/Simulink、LabVIEWでのソフトウェア開発経験がある。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市西新町125-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用後と待遇に違いなし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 480万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～496,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～496,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費補助手当※実費支給 家族手当：子供手当 寮社宅：独身借上げ社宅(35歳)、新婚・転勤者向け借上社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 60歳 <選択定年>60～65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ TOEIC(R)テスト（R）テスト試験は希望すれば年に1回会社負担で受験可能 ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ ・育児、介護に関する諸制度（チャイルドケア休暇：小学生までの子35日付与/1人、小学校卒業まで利用可） ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、ウェルネス休暇、出産休暇、ドナー休暇) ・慶弔金 ・食事補助(事業所により異なる。一部:福利厚生補助手当あり、工場:社員食堂あり ・IHIグループ健保直営保養所、体育館、グラウンドなど ・福利厚生サービス加入あり(各種サービス割引、優待など) ・IHI原動機労働組合あり ・IHI持株会あり、企業型確定拠出年金あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度22日付与※最大44日まで保有可） ・休日出勤：稀に有り