品質管理（機械）

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仕事内容

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【航空・宇宙・防衛領域製品の品質保証・品質管理】総合重工業メーカー／フレックス【群馬】

※IHIエアロスペース株式会社への出向となります。 ■求人概要 IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、航空・宇宙・防衛領域に関わる製品の非破壊検査業務をお任せいたします。 航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後増産が見込まれており、自身の関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと成果が目に見える環境で業務することができます。 ■業務内容 当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンであり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。 そんな航空・宇宙・防衛領域における各製品の非破壊検査におけるスペシャリストとして、品質保証・品質管理業務に携わっていただきます。 当社の航空・宇宙・防衛ビジネスは多岐にわたります。（以下参照） ・航空事業（航空機エンジン用複合材部品の製造） ・宇宙開発事業（イプシロンロケット開発/製造・基幹ロケットの固体ブースタ開発/製造・国際宇宙ステーション用実験装置開発/製造・衛星用推進系装置の開発/製造） ・防衛装備品事業（各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発/製造） ■業務詳細 1）製品重要度と生産能力に応じた品質基準や検査プロセスの策定・運用 2）仕様要求に基づいた、製品の非破壊検査手順書の作成および検査員指導 3）品質データの収集・分析および品質向上・改善活動の推進 4）サプライヤーおよび検査実務の品質管理体制の維持・改善・向上 5）顧客クレームや品質トラブルへの対応と改善活動 6）非破壊検査の技術開発の推進 非破壊検査方法のいずれかの担当として、航空・宇宙・防衛領域に関わる幅広い製品に携わっていただくことを想定しています。 ■出向先について 企業名：株式会社IHIエアロスペース 出向形態：在籍出向 本社所在地：〒370-2398 群馬県富岡市藤木900番地 勤務地：〒370-2398 群馬県富岡市藤木900番地 事業内容：宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など ＜求人管理番号：01040320＞ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理工系大卒程度の知識を有していること ・非破壊検査に関する業務経験をお持ちの方（非破壊検査技術者資格：RT/UT/MT/PT/IRTいずれかのレベル2を取得している、あるいは取得できるレベルの方） ■歓迎条件： ・非破壊検査技術者資格：RT/UT/MT/PT/IRTいずれかのレベル3を取得している方 ・英語力（メールの読み書きや日常会話レベル） ・論理的な思考力（客先要求に対する適合性の説明を求められることが多いため） ・品質保証業務の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 株式会社ＩＨＩエアロスペース 住所：群馬県富岡市藤木900番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～12:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～501,200円 ＜月給＞ 350,000円～501,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収は金額を保証するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇 ※1～2日/月程度の休日出勤有