プラント-プラントプロジェクトマネジメント（国内）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】原子力発電プラント新設におけるプロジェクトマネジメント・施工管理◆在宅勤務可
◆◇事業規模の拡大中・IHIの成長エンジン／カーボンニュートラルに貢献する原子力発電／全体をコントロールするプロジェクト管理業務◆◇ ■概要 カーボンニュートラルに貢献する原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務や現地据付工事に係わる計画／管理業務を担当いただきます。事業規模の拡大に伴い、元請案件や新規商流案件の獲得により、対象プラントの増加もあり、プロジェクト管理業務や工事計画／現地工事管理の幅広い業務に対応できる人財を採用したいと考えています。 ■職務内容 原子力発電プラントに関するプロジェクト業務および運転開始後の原子力発電プラントの保守・点検・改造に関するプロジェクト業務・工事計画・現地工事管理を担当いただきます。 プロジェクト部門と建設部門は分かれていることが多いですが、当部門の特徴としてプロジェクト管理業務から、工事計画の策定・現地工事管理までを一気通貫で行っています（新設プラントはプロジェクト管理業務のみ）。プロジェクト管理では計画段階からプロジェクト全体の管理・コントロールや顧客折衝、社内関係部門の取りまとめ、コスト・工程管理等をお任せします。現地工事フェーズでは、プロジェクト担当として技術支援スタッフの立場で現場事務所に駐在し現地工事の取りまとめを行う場合があり、プロジェクトによって担当範囲が異なります。 現在は、既存プラントにおける点検・改造案件や新規制基準適合に向けた案件がメインですが、今後国内新設案件開始時にはそちらのプロジェクト管理を担う場合がございます。また、原子力プラントメーカーと協業する場合もあれば、電力会社から直接元請けとして業務を行う場合もございます。 ■求人魅力 ・カーボンニュートラルに貢献する原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務や現地据付工事に係わる計画／管理業務という幅広い業務を経験でき、エネルギー供給の土台を担うやりがいのある仕事です。 ・プロジェクト管理と工事計画・現地工事対応まで一気通貫で行っているため、プロジェクト担当者としてスキルアップできる環境です。将来的には大型案件のPMなど、ステップアップしていただくことを期待しております。 ＜求人管理番号：01010043＞ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・プラントに関するプロジェクト管理業務や、工事計画・現地工事管理等のご経験 ・機械器具設置、管または鋼構造物の監理技術者（または主任技術者）として現地工事管理のご経験 ■歓迎条件： ・建築工学／機械工学／電気工学の大学学科を卒業した方 ・プラント系の機器や配管の設計経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 780万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,900円～740,000円 ＜月給＞ 375,900円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。金額を保証するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賞与実績 6.5か月(2025年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア形成・能力開発支援制度 ■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP） ■キャリア形成支援研修 ■選択型研修 ■キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度） ＜その他補足＞ ■社員食堂・食事補助 ■社内副業制度 ■セカンドジョブ制度（兼業制度） ■両立支援制度（短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など） ■独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる ■福利厚生パッケージ ■従業員持株制度 ■住宅資金融資制度、教育資金融資制度 ■財産形成貯蓄制度、積立共済年金 ■選択型確定拠出年金制度 ■在宅勤務可（フェーズによって異なるが、週1日以上の出社が必須）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇
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