経営・戦略コンサルタント/建設・不動産業界/正社員/完全週休二日制/在宅/戦略コンサルタント

応募資格について

【必須資格・経験】

• 求める経験

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント

・ITコンサルタント

・業務改革コンサルタント

・経営企画

下記の経験をお持ちの方、歓迎

・建設、不動産、住宅関連業界向けのコンサルティング

・建設、不動産、住宅関連業界での実務

・建設DX、BIM／CIM、スマートシティ、脱炭素、サステナビリティ、調達改革に関連する実務

• 求める資格

資格不問 ____________________

仕事内容

経営・戦略コンサルタント（建設・不動産業界）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】

【ポジション】

・ディレクター

・マネジャー

・コンサルタント

※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】

戦略コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。

・戦略コンサルティング

• 中長期事業戦略、成長戦略の策定
• 営業戦略、市場参入戦略の立案
• 都市・建築ビジョン、まちづくり構想の策定

・事業開発支援

• 新規事業、サービス開発支援
• PPP／PFI、スマートシティ、再生可能エネルギー関連プロジェクトの推進
• 異業種とのアライアンス、新たなビジネスモデルの構築

・業務改革・DX支援

• 建設DX、BIM／CIM、生成AI等を活用した業務改革
• 調達・サプライチェーン改革、生産性向上支援
• PMO導入、プロジェクトマネジメント高度化支援
• 組織改革、人材育成、組織風土改革支援

※マネージャー以上は、プロジェクトマネジメント、提案活動、アカウントマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。 ＜詳細＞

・クライアントは建設会社、不動産会社、ハウスメーカー、インフラ関連企業が中心です。

・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。

・部門構成は40名です。

・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。

・残業時間は月20時間です。

• 備考／補足

・月給：42.8万円～214.2万円（年収の1／14） ・賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ）

・年収例

• マネージャー以上：1,000～3,000万円
• コンサルタント：600万円～1,200万円

・リモートワーク制度 「週の大半をリモート」「必要な時のみ出社」といった柔軟な働き方も可能。

※プロジェクト内容や顧客の方針によっては出社が必要となる場合あり

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】 600万円～3,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）昇給：有り賞与：有り

【待遇・福利厚生】

• 社会保険

・健康保険 ・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

• 諸手当

・通勤手当 ・時間外手当

・住宅手当

・役職手当

• 福利厚生

・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度

・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）

・部活動

・会員制リゾートホテルの利用

・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用

• 喫煙対策

分煙 【勤務地】

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F

【勤務時間】

裁量労働制（標準勤務時間：10時00分～19時00分）※プロジェクトに準じる

【休日休暇】

年間休日数124日

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・年末年始

・夏季休暇

（その他）

・年次有給休暇（有給休暇の取得率70%以上）

・産前産後休暇、育児休暇

・慶弔休暇

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選考について

【選考プロセス】

• 面接

2回

• 適性検査

無し

• 企業特徴

【次世代型コンサルティングモデル（高度専門性・スピード・価格競争力）を有する戦略コンサルティング会社】 東証グロース市場上場の次世代型コンサルティングモデル（高度専門性・スピード・価格競争力）を有する戦略コンサルティング会社です。「企業変革を加速するコンサルティングファーム」を掲げ、国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを駆使したコンサルティング事業を展開しています。高度専門人材の経験値やノウハウを生かした戦略コンサルティングと先端テクノロジー（AI SaaS）を融合し、市場変化に対応可能な様々な事業変革や事業創出を実現する独自のコンサルティングモデルを展開しています。

【戦略立案からAI実装までを一気通貫で支援するコンサルティングサービス】

コンサルティングサービス（経営戦略策定、事業戦略・新規事業立案、DX戦略、業務改革、組織改革、ロードマップ策定）、AI・データ活用支援（AI活用構想、データ戦略、PoC推進、AI実装、効果検証）、事業開発支援（アカウント開発、自社AI事業開発）を展開しています。社員コンサルタントと高度専門人材を組み合わせた機動的なチーム体制により、戦略立案から実行・定着まで一貫して企業変革を支援しています。

【約5.2万人のプロ人材基盤と急成長グループを背景とした事業基盤】

同社が属するINTLOOPグループは、国内最大級約5万2,000名のプロフェッショナルネットワークを有し、グループ連結売上は毎年約140％の成長を継続しています。戦略策定を取り入れた戦略×AI需要の拡大を背景に、社員コンサルタントと高度専門人材を組み合わせた独自モデルにより、戦略とテクノロジーを横断する企業変革を推進しています。

【「戦略が導く、想像を超えた“解”の創造」を実現する企業文化】

同社は「戦略が導く、想像を超えた“解”の創造」をミッションに掲げ、戦略・AI・テクノロジーを融合した新たな価値創出を目指しています。また、「新たな価値の融合で、共進化のループを」というビジョンのもと、多様な専門人材との協働を通じて知見を循環させ、顧客とともに持続的な成長を実現する組織文化を形成しています。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 事業内容・沿革

【事業内容】 ・経営・事業戦略：中長期経営計画、新規事業立上げ、ESG戦略

・DX／イノベーション：デジタル施策立案、PoC推進、データ利活用

・ITガバナンス／IT投資最適化：IT予算管理制度設計、ITコスト削減

・サプライチェーン・調達改革：グローバル標準化、調達方針策定

・組織・業務改革／PMO：業務プロセス刷新、PMO体制構築

・デジタルマーケティング、人材育成

-グループ全体（INTLOOP株式会社グループ）-

【沿革】

・2005年02月 同社を設立

・2014年07月 本社移転（東京都港区赤坂）

・2022年07月 東証グロース市場へ上場

・2023年04月 FUNDINNOへ1億円を出資を実施し業務協業を開始

・2024年04月 INTLOOP Strategy株式会社を設立

・2025年07月 INTLOOP Project Management株式会社を設立

【グループ会社】

・INTLOOP株式会社

・INTLOOP Strategy株式会社

・INTLOOP Project Management株式会社

・KOZOCOM株式会社

・ディクスホールディングス

・日本ディクス株式会社

・株式会社エヌステージ

【募集背景】

業績好調による増員のため

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