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アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-ネットワーク・IoT

Technology
太平洋工業 株式会社
大垣市, 日本2週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜・大垣/転勤無】AI画像認識エンジニア<不良品検知・予防システム開発>◆老舗Tier1メーカー

~トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引!90年以上の歴史を持ち、業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー/車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開!世界No.1製品も保有!~ ■業務内容 画像解析技術を活用したシステム開発をお任せします。 ■業務詳細: ・e-WAVESやCAPSULE SENSE、今後商品化するIoT機器などで蓄積したデータの分析を行い、その解析結果を「活用」しシステムへ適用(データサイエンティスト業務) ・AIを用いたシステムの開発(データエンジニア業務、AI技術者) ・新規事業開拓(市場ニーズ発掘、アイデア・仕様検討、基盤技術開発、実証実験 等) ■具体的には: 画像処理/画像認識/機械学習/データ解析/画像計測等による、異常検知/予兆検知/問題発見を実現し、製造業向けに不良品検知・予防等のシステム開発を実施します。 ■当社の特徴: 創業以来培った高い技術力とノウハウを活かした自動車部品を提供しています。タイヤバルブ・バルブコアは国内外問わず高いシェアを誇ります。自動車用プレス・樹脂製品事業では、高度設計技術・加工技術の専門メーカーとしてトップクラスの技術で業界をリードし、トヨタ自動車をはじめ、国内全カーメーカーに納入しています。現在までに、米国、中国、韓国、台湾、タイ、ベルギー、フランスの7カ国13拠点で事業を展開しています。今後は、コア技術とIoT・AI技術を掛け合わせた新事業・新製品開発を進め、高度なものづくり力を活かしたたオンリーワンの自動車部品メーカーを目指してまいります。 ■当社の強み: ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100%、海外50%を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかに該当する方※ ・ITに関する資格をお持ちの方(基本情報技術者、応用情報技術者など) ・IT業界での実務のご経験 ■歓迎条件: ・ITエンジニアとしての開発経験3年程度(言語不問) ・プログラム言語(Python)の開発のご経験 <必要資格> 必要条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市久徳町100 勤務地最寄駅:JR線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:10~13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~370,000円 <月給> 242,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (5.4ヶ月/過去実績) ※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。 ※基本給:大学院卒275,000円~、大卒以上262,000円~、高専卒243,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・制度:時短勤務(育休明け)、住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行など ・施設:会社と提携した各種施設(ホテル・旅館)利用時の会社負担有 ・クラブ:ソフトテニス、卓球、野球、サッカー、など複数有 ・家族手当:扶養子ども(24歳以下)10,000円、兄弟姉妹・直系尊属(65歳以上)3,000円、障がい者11,000円 ・出産祝金:第1子8万円、第2子以降10万円 ・結婚祝金:初婚に限り3万円

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW(10日)、夏期休暇(10日)、年末年始(10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)

Keywords
Python

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