Skip to main content

アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-ネットワーク・IoT

Technology
株式会社Braveridge
福岡市西区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡】ファームウェアエンジニア<裁量労働制/転勤なし/完全土日祝休み/年休124日/リモートあり>

■業務概要 無線技術を使った自社ブランドIoT製品およびOEM製品のソフトウェア開発を行なって頂きます。 ■業務詳細 ・製品に組み込むソフトウェアの設計、開発 ・試作や量産の対応 <開発事例> ・Bluetooth通信するデバイスの開発 ・LTEで自社サーバーと通信するデバイスの開発 ・GPSを使ったデバイスの開発 ・各種センサー制御デバイスの開発 <使用している言語> ・C / C# 【変更の範囲:会社の定める業務】 <Braveridgeの開発スタイル> Braveridgeは、製品を企画から量産するまでを行える独自の技術で、世界のIoTを牽引する福岡発世界のモノづくり企業です。 製品開発は、機構、電気、ファーム、サーバー、アプリのメンバーがプロジェクトを組んで進めて行きます。OEM開発に関しては、大手からスタートアップ企業まで様々の企業から開発依頼があり、企業の「これがほしい!」「あれが作りたい!」を企画の段階から参加し量産まで行っている会社です。 ■当社の特徴: ・私たちは、防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。 ・自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、当社の得意分野(無線技術)を活かしたプロダクトをリリースしてきました。 ・近年は自社のサービス(防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど)の採用実績が全国に広がっています。 ■当社で働くメリット: ・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気 ・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない ・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができる ・成長する意欲がある人にはよい環境 ・転勤なし(福岡で一生生活していきたい人に向いている)→本社(福岡市西区)、工場(糸島市)

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プログラム経験のある方、または情報系出身の方 ・ソフトウェア開発が好きな方 ■歓迎条件 ・組込みソフトウェア開発経験お持ちの方 ※組込みソフトウェア開発経験が浅い方でもやる気のある方は歓迎します。仕事を通じて覚えて頂けるよう教育環境も整っています。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅:JR筑肥線/九大学研都市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも給与・休日などの条件面に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 303,760円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します(要相談) ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法:月給(基本給+裁量手当+職種手当)×12か月+賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:基本給1ヶ月分×2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで(車通勤可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを実施 <その他補足> ・定期健康診断 ・引越し費用負担有※規定・上限あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に有給付与(最大10日)/最高付与日数20日※4月に一律付与のため、入社年度の翌年4月には11日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇

この求人に興味がありますか?