制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）

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仕事内容

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【港区】ソフトウエア開発◆システムの企画～開発・運用／年休125日・フレックス／プライム上場◆

～IoT・デジタルサイネージのソフトウェアエンジニア／企画～実装まで一気通貫で担当／プライム上場のエレクトロニクス総合商社／年休125日／フレックス～ ■業務概要 AI・カメラを活用したIoTソリューションやデジタルサイネージ関連システムの企画～開発・運用までを一貫して担当していただきます。 将来的にはチームリーダーとして進捗管理や顧客折衝も担うポジションです。 ■業務詳細 ▽入社後 （1）システムデザイン領域 ・企画／構想段階からの参画 ・要件定義、仕様定義 ・基本設計 （2）ソフトウェア開発領域 ・詳細設計 ・コーディング ・デバッグ ・テスト設計・テスト実施 ▽将来的に担う可能性のある業務 ・チームリーダーとしての進捗管理 ・他部署・顧客との調整／折衝 ・メンバーへのタスクアサイン ・プロジェクトの一部を担うサブリーダー ・後輩育成やプロジェクト推進 ■組織構成 配属：技術マーケティング本部／技術1部 人数：12名 ■働き方 フレックス制度も全社的に積極的に活用しております。 平均残業時間20時間程度、年間休日125日と、業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ■キャリアステップ 【入社直後】 入社後はOJTを中心に実務に慣れていただきます。必要に応じて、プログラミング・マネジメント・語学などの研修を活用しながらスキルを伸ばせる環境です。 【数年後】 経験を重ねる中で担当領域を拡大し、技術面でのリーダーシップや顧客調整、チーム運営などにも挑戦していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進の中心を担うキャリアを目指せます。 ■ポジションの魅力 当部門は商社の中で唯一、ソフトウェア開発に特化した組織であり、IoTやクラウド技術と取り扱い商材を掛け合わせた新たな価値創出に挑戦できます。企画・構想から設計・実装まで一貫して携われるため、プロダクトの価値づくりを最初から最後まで担当できる環境です。また、顧客や事業部との共創型プロジェクトが中心で、技術視点だけでなくビジネス面の意思決定にも関わる経験が積めます。商社ならではの技術×商材×顧客接点というフィールドで、エンジニアの枠を超えた“事業づくり”に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・ソフトウェア設計、OS対応(主にWindows／Linux）、コーディング(主にPython／C／C++／.Net（C#）／Javaスクリプトなど)、テスト設計 ・ソフトウェア開発環境(IDE／IoT／Cloud)の構築経験 ■歓迎 ・システム開発のチームリーダー経験 ・H/W、および、組み込み機器（カメラやセンサーなど）の知識 ・英語力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都港区港南二丁目10番地9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを通じて、業務に必要なことを学んでいただきます。 ■海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部：全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能 ■持株会制度：レスターの株について10％の補助あり ■確定拠出型年金制度（DC） ■育児・介護による時短勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、フレックス休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ■休日出勤や出張など： ・休日出勤は原則ありませんが、出張は業務内容によって年に数回発生する可能性があります。