制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）

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仕事内容

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【大阪梅田から2駅】IT企画・開発職 ※新規ビジネス×最新技術活用／挑戦を大事にする社風◎

■業務内容： 当社の有するアセットと大手通信事業者のアセットを組合せた新規ビジネスの創出、またデジタルマーケティング/XR/映像技術/IoTなどの最新技術を取り入れた新規商材の企画・開発を中心に行って頂きます。 当社は、当グループ会社の中核事業である鉄道やビルの他、医療/産業などに関するシステムを開発しています。 またグループ企業へ最新のICT技術を推進し、グループ外のお客様へも広げております。長年培ってきたノウハウと新たな技術を活用し、更なる事業拡大を目指しています。 ■配属先情報： 【イノベーション＆アライアンス推進本部】 当社における新規事業開発を推進する組織。気づきや挑戦を大事に、失敗も許容する組織。 ■当事業部について： 主に新規事業開発を行う事業部になります。ソリューション事例は、最新のトレンドになるような技術が多く、まさに技術の最先端に触れることができます。顧客のニーズに応じるために既存のビジネスに捉われない想像力で新規事業を推進していける方の入社を期待しています。 ■当社の特徴： アイテック阪急阪神は、阪急電鉄・阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム/医療関連システム/ビジネスソリューションシステム/インターネット関連システム/ケーブルテレビ関連システム/電子技術サービスなど多岐にわたります。外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。 ■組織の特徴： 中途入社者も全体の半数在籍。実証試験など新規案件に関与でき、広い範囲の業務を担当できるやりがいを感じている社員で構成されています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （1）（2）の条件を満たす方 （1）Webアプリもしくはモバイルアプリバックエンドの開発経験 ※実案件で2年以上 （2）下記いずれか１つのご経験をお持ちの方 ・RDBまたはNoSQL(Firestore等)を使用した開発経験 ・Git/svn等のバージョン管理ツールを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・クラウド環境（AWS、GCP等）での開発・運用経験 ・Python(FastAPI)、Nuxt.js、Laravel等フレームワークの開発経験 ・負荷対策や惰弱性対策等の知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月) ※：業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子10,000円／月など 会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：入寮資格がある場合、社宅：無し 社会保険：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 高年齢者継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得奨励金 基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6.5万円、高度情報処理系：7.5～15万円 など ◇通信教育支援 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■結婚・出産・入学祝金・葬祭料 ■健康診断 ■表彰制度 ■傷病見舞金制度 ■社内サークル各種 ■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度 例：損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等 ■健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月) ■くるみん認定(2023年11月)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。（年1回付与） ＧＷ・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる) その他：産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別（休暇、慶弔等）休暇