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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)

Technology
株式会社アイブリット
渋谷区, 日本¥8,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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自社システムエンジニア◆日本最高レベルのクラウドPBX◆技術を磨ける環境◆残業10h◆上場G

~日本最高レベルのクラウドPBX「Omnia LINK」/東証プライム上場企業ビーウィズ株式会社の開発子会社/将来性高~ ■求人内容 弊社は最新のAI機能を搭載したコールセンター向けのトータルソリューションシステムの企画開発を行う会社です。 自社システム「Omnia LINK」のアップデートおよび機能開発・保守全般をお任せします。 既存システムが抱える課題の解決、品質向上のため何が最適かを自ら研究し形にしていただくようなイメージです。 ユーザ数増加に伴い、既存システムの基盤強化や新機能追加、様々な要望を形にしていただくなど、乗り越えるべき壁は多く大変な場面もありますが、少数精鋭のため裁量も大きく、培ったご経験を存分に発揮できる非常にやりがいのある環境です。 ご自身の技術力で複雑なシステムをコントロールし、最適化していく手応えは「大変だけど、面白い」と感じていただけるはずです。 ■「Omnia LINK」について 「Omnia LINK」は、小規模から100席以上の大規模なコールセンターまで対応可能なPBXです。親会社であるコンタクトセンターアウトソーサーのビーウィズ株式会社の標準PBXとして使用されており、常にユーザ目線に寄り添いながら進化を遂げ、高い顧客満足度を獲得しています。 ■開発環境 ・開発言語 : C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク : Django, React ・データベース : PostgreSQL ・OS : Linux ・クラウド : Google Cloud, Amazon Web Services, Azure ・プロジェクト管理:GitHub ・技術要素 : Webアプリケーション, WebRTC, WebSocket, SIP ■働き方 ・少数精鋭で自由度が高くフレックスを活用しながら働ける環境が整っています! ・プログラムが好き、年齢に関わらずマネジメントなどよりも技術を磨いていきたい、自社で就業したい、という方には大変向いています。 ・スキルの向上を正当に評価するので、技術が付けばその分しっかりと待遇面で還元いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】 ・開発経験10年以上 ・オジェクト指向型言語(C# or Java or C/C++)での開発経験 【歓迎】 ・実行基盤の構築経験 ・自社開発企業での開発経験 【求める人物像】 ・「気づいたら何でもやっていた」「得意領域以外も泥臭く動かしてきた」という経験をお持ちの方 ・ 決められたことをやるのではなく、何をすべきかという段階から自分で定義し、周囲を巻き込んできた経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し

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給与

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<予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~642,000円 固定残業手当/月:126,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~792,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 定年後は契約社員にて65歳までの再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■フリードリンク(伊藤園自動販売機0円・デロンギエスプレッソマシーン・プロテイン等)の利用可 ■冷蔵庫、電子レンジの利用可 ■関東ITソフトウェア健康組合 ■Udemy Bussinessによる研修支援制度(全社員利用可) ■退職年金制度(確定拠出年金・企業型DC・マッチング拠出有り、全社員対象) ■定年60歳 再雇用65歳 役職定年無 ■9:30からゆったり始業 ■駅ちか ■最先端マッサージチェア導入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社14日後に入社月に応じた日数付与/25年度取得率全社84%)、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、母子健診休暇、産前産後休暇、流産後休暇、子の看護等休暇、公務休暇、育児休業、介護休業・休暇等

Keywords
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