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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)

Technology
ユアスタンド株式会社
品川区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/週2在宅可】フルスタックエンジニア◆EV充電に関わる新規サービスなど◆年間休日120日

【EV充電インフラ拡大を牽引/年間休日120日】 ■業務内容: ・ユアスタンドは、電気自動車(EV)の充電が、スマートフォンのように「自宅や職場で安心して使える」状態を目指し、EV充電システムを開発しています。 ・2018年の創業以来、EV充電器の普及というローカルな課題から、環境問題というグローバルな課題にもつながる挑戦を続けています。 ・アプリ・Web・クラウド・IoT(充電器)まで、実際に「モノが動く」プロダクトを一緒に育てていくエンジニアを募集しています。 ■業務詳細: ・EV充電に関わる新規サービス/機能の開発 ・既存機能(予約、決済、運用、顧客体験など)の改善 ・デザイナーと連携した、アプリ/管理コンソールのUI/UX改善 ・充電器とクラウド間の連携(状態管理、安定化、障害時の復旧など)の開発・改善 ・ビジネスサイドとの打ち合わせ参加、および要件整理・仕様すり合わせ ■取り扱うプロダクト: ◇ユアスタンドは、EV充電の体験を「予約」「利用」「決済」「運用」「充電器制御」まで一体で支えるプロダクトを開発しています。 ◇アプリ・Web・クラウド・IoT(充電器)まで、実際にモノが動くところまで含めて開発する点が特徴です。 (1)toC/toB向けサービス(モバイルアプリ/Web管理コンソール/法人向け運用機能) ・充電の予約から利用、支払いまでを迷わず行える利用体験の設計・実装 ・料金設定や運用を自分たちで管理できる運用者向け機能の設計・実装 ・商業施設や集合住宅など、複数人が充電器を共有する環境で成立させる設計・実装 (2)充電器通信・制御の基盤(OCPPサーバー/制御機能) ・充電器とクラウドをつなぎ、予約・課金・遠隔制御が安定して成立する通信・制御基盤の設計・実装 ・国際標準の通信規格(OCPP)に沿った、メーカーが異なる充電器との連動設計・実装 ・社内ファームウェア開発チームと連携した、システム全体としての成立に向けた推進 ■お任せしたいこと: ・仕様書にそってコーディングするだけではなく、要件定義のフェーズからPdMやプロダクトオーナー等と連携して、開発を進めていただきます。 ・まずは、担当機能を持ち、設計~実装~運用までを一緒に積み上げていく役割です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(言語不問) ・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いた開発経験 ■歓迎条件: ・チームでの開発経験(例:Pull Requestでのレビュー、タスク管理ツールを用いた開発) ・生成AIを活用してコーディングをはじめとした生産性向上に寄与できる ・IoT機器のソフトウェア、または連携するシステムの開発経験 ・決済(課金、返金、請求)を含むプロダクトの開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 品川本社 住所:東京都品川区東品川4丁目10-13 KDX東品川ビル 5F 勤務地最寄駅:京浜急行線/青物横丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中条件の変更はありません

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~493,400円 固定残業手当/月:108,500円~173,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,500円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月/8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(経費精算) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格手当や受験・取得時のサポートあり。電験三種や1級施工管理技士の取得実績あり。 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・EV購入補助制度(最大48万円を補助) ・自宅へのEV充電設置も自社で応相談

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇 ・育休、産休制度完備

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